（6）分包人应允许承包人、发包人、工程师及其三方中任何一方授权的人员在工作时间内，合理进入分包工程施工场地或材料存放的地点，以及施工场地以外与 违约给承包人造成的经济损失。双方在本合同专用条款内约定分包人赔偿承包人损失的计算方法或分包人应当支付违约金的数额。 26.3分包人违反本合同可能产生的后果 如 ...
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时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 前还应按照该规定执行。 这里的医疗期特指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 医疗期如何规定？ 根据劳动部关于发布《企业职工患病或 ...
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时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算 。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工作或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或 ...
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关系，是事故责任人的责任之一，自然应当予以赔偿。 （二）误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条 赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为： 误工费赔偿金额＝ 误工收入（天／月／年）× 误工时间 其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同 ...
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时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算 。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工作或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或 ...
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按照 《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算 “同一用人单位连续工作时间”时，不应扣除劳动者依法享有的医疗期 合同法》颁布后，许多用人单位为了应对 《劳动合同法》第14条规定的 “连续工作满十年”及“连续订立两次固定期限劳动合同”续订劳动合同需订立无固定期限 ...
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6)、分包人应允许承包人、发包人、工程师及其三方中任何一方授 权的人员在工作时间内，合理进入分包工程施工场地或材料存放的地点， 以及施工场地以外与 给承包人造成的经济损失。双 方在本合同专用条款内约定分包人赔偿承包人损失的计算方法或分包人 应当支付违约金的数额。 26．3分包人违反本合同可能产生的后果 ...
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由刘光学指派的操作手自驾压路机到达工地进行工作。工作完成后，答辩人与操作手于2003年7月24日对工作时间进行了确认：从2003年5月6日 。四、被上诉人只应对租赁期三个月的租金及生活费、运费承担责任。租金的计算为：（3个月18000元/月）+超时租金[（716.5-2303）/230]18000， ...
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2019年10月15日后，因双方所主张的上班时间段与公司规章制度就限制手机使用时间的规定均不一致，考虑到该规章制度系针对全体员工而非专门针对传菜 经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按不低于劳动者本人小时工资 ...
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船开始卸沙，就是把船运来的砂子，从运输的船卸到岸边，堆成一排，工作时间要根据运砂子的船来的时间才能确定，白天和夜里都干过，白天时间多一点。其 *犯非法采矿罪，判处有期徒刑四年，并处罚金人民币十五万元。 （刑期从判决生效之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年2月8日起至 ...
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