劳动合同 【问题】 我公司有很多长病假员工已经远远超过了医疗期，出于人道主义考虑没有与他们解除劳动关系，但他们平时不来上班，除发放基本工资，社保仍由我 员工旷工、迟到、早退的情况应当注意留存考勤记录；对于员工打架斗殴的情况，应当及时向公安机关报警，让公安人员留存相关笔录；如果有监控录像的话，对于有些 ...
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晚，杭州市民陈某在建国北路170号储蓄所外的自动取款机上取款时，银行卡在没有任何提示的情况下就被取款机吞掉。陈某仔细查看，发现在取款机的上方竟然装有一个针孔摄像头，自己取款时输入的密码已经全部被拍摄。警方接到报警后，立即赶赴现场进行勘查，并组织力量进行侦破。这种利用改装自动取款机骗钱的犯罪 ...
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，海口公安边防破获三个盗窃团伙，缴获砍刀、棍棒、绳索等大量作案工具。 这些人，打架、偷窃、敲诈勒索无恶不作，手段极其老练，犯案高达130余起。 可谁曾料，这群 少年，在网吧被6名同学殴打4个小时后，命丧黄泉。 整整4个小时，网吧里的同学中，没有人阻拦，没有人报警。施暴者肆无忌惮，下手之狠毒，令人侧目： ...
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医院带走之前，被告人始终在医院陪护被害人，在可能知道有人报案的情况下也没有逃跑，且归案后能够坦白全部犯罪事实。根据《最高人民法院关于处理自首和立功若干具体问题的 来到被害人家中找被害人协商解决此事时，被害人儿子刘XX邀约了朋友过来，明显具有纠集打架的意图。而且，是刘XX先动的手，刘某是在多人围打自己的 ...
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1日起实施等内容。2011年12月7日上午8时40分，胡八一拨打110报警称其在公司内被同事打伤；胡八一被120急救车送至青岛市第三人民院门诊就诊， ，应当支付胡八一工资。2、公司支付胡八一工资与胡八一被打伤是否构成工伤没有关系。原审判决已经认定公司与胡八一解除劳动合同违法，无论胡八一是否构成工伤公司 ...
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在共同犯罪中系从犯，依法应当从轻或减轻处罚。被告人曾祥嘉的辩护人对公诉机关认定的事实没有异议，但认为指控罪名不当。被告人高鹏的辩护人认为，高鹏在共同犯罪中系从犯，且 内凳子及游戏机。因徐良还不交保护费，半个月后，赛志晓、曾祥嘉等人再次到该娱乐城闹事，因服务员报警，赛志晓等人逃走。经价格鉴定，损坏游戏机 ...
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，被告人的暴力行为超过了其保安人员所能制止的程序，但是，被告某某酒吧并没有及时报警，寻求警方的帮助，而是放纵歹徒将消费者伤害并架到某某门口。从事发开始 履行治安保卫职责，依靠群众落实治安防范措施，防止治安灾害事故，维护治安秩序。发现打架斗殴、流氓滋事、盗窃、赌博、侮辱妇女等违法犯罪行为，应及时制止，并 ...
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到被告家调解解决时，原告同被告赵兴连又发生纠纷，方城县公安局拐河派出所接报警后，进行多次调解未果。4月24日原告经方城县中医院和方城县公安局法医院诊断为： 甫上诉的主要理由：原审查明事实不清，证据不足，处理错误，认定双方打架没有事实依据，双方均没有发生肢体接触，更不存在进其宅院之说。被上诉人朱长兰实际 ...
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停放在车位或车库的事实；（2）尽到了该尽的防范义务，如车门锁、报警装置的完好性等；（3）车辆的价值。作为物业公司应承担的举证责任是，证明自己 情况。总体情况良好，可以证明物业公司在履行安保义务上是没有过错的。如果总体情况不好，正如前文所述，经常有打架斗殴，失窃失盗现象发生，就可以认定物业公司有过错。（ ...
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停放在车位或车库的事实；（2）尽到了该尽的防范义务，如车门锁、报警装置的完好性等；（3）车辆的价值。作为物业公司应承担的举证责任是，证明自己 情况。总体情况良好，可以证明物业公司在履行安保义务上是没有过错的。如果总体情况不好，正如前文所述，经常有打架斗殴，失窃失盗现象发生，就可以认定物业公司有过错。（ ...
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