解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 ２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他 劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不一致，应按劳动部劳部发〔１９９４ ...
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首先，所欠工资款的事实和欠条中所附加的免除债务的条件二者之间没有必然的联系。拖欠工资款和附加支付是基于两个不同的法律关系。支付工资款是履行劳动合同的内容，而 。在与私营作坊主白丁齐的法律关系中，农民工吴朋德明显处于劣势。在索要工资款无果的情况下，能得到一张确认债权的工资白条，对急于回家的吴朋德而言也 ...
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；农民工不参加社会保险；不按时足额缴纳社会保险费等。对此，公司的人力资源部门应充分认识到错误所在，及时予以纠正。 误区五：资金周转困难就可以随意拖欠 由员工确认。如果员工在规定的时间内没有提出异议，就视为同意延期支付工资。 误区六：“再无其他任何劳动纠纷”条款可以一劳永逸 法律解析：《最高人民法院关于 ...
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首先，所欠工资款的事实和欠条中所附加的免除债务的条件二者之间没有必然的联系。拖欠工资款和附加支付是基于两个不同的法律关系。支付工资款是履行劳动合同的内容，而 。在与私营作坊主白某的法律关系中，农民工吴某明显处于劣势。在索要工资款无果的情况下，能得到一张确认债权的工资白条，对急于回家的吴某而言也只能是一 ...
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首先，所欠工资款的事实和欠条中所附加的免除债务的条件二者之间没有必然的联系。拖欠工资款和附加支付是基于两个不同的法律关系。支付工资款是履行劳动合同的内容，而 。在与私营作坊主白丁齐的法律关系中，农民工吴朋德明显处于劣势。在索要工资款无果的情况下，能得到一张确认债权的工资白条，对急于回家的吴朋德而言也 ...
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份《某某住宅小区施工路面承包合同》，由李某召集工人施工，领款由李某制定工资表后统一发放，李某没有合法的工商登记。黄某是李某聘用的工人。后来 事项的通知》第4条规定，是为了维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑企业工资支付行为，预防和解决拖欠或克扣农民工工资的问题。之所以要与劳动者不存在劳动关系的建筑 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，被申请人应依法支付拖欠申请人的工资。第五项为：请求裁决被申请人支付申请人各项工伤待遇共132518.68 元 和社会保障部、建设部等相关部门发布的部门规章和决定更是对申请人这样的农民工的劳动者权益作出了更为严格的保护，申请人依法享有的权利和权益受法律保障； ...
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，不惜竞相压价，造成恶性竞争；市场主体信用缺失，多数房地产开发企业拖欠工程款已成“惯例”，农民工工资及劳动保护问题已成为政府和社会各界关注的热点。上述问题的 和保险公司依人身损害赔偿的相关规定支付了医药费及各项赔偿金共计9万元，农民工所在工地的项目部据此以为他们不用再承担赔偿责任了。这位民工向法院提起 ...
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了解除劳动合同，并办理了交接手续。但是公司仍未依法补足加班工资、支付经济补偿金、支付拖欠的房补等。 张某等人决定申请劳动仲裁，委托笔者代理 统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，依据《北京市农民工养老保险暂行办法》之相关规定，缴纳社会保险具有法定强制性，用人单位不得以任何 ...
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，经常出现建设工程承包中的违法现象，违法分包、转包现象重重，一旦出现农民工人身损害或者拖欠工资时，往往法律上救济无力，大量包工头的存在，因为不符合民法上 法律问题的解释》第二十六条规定了实际施工人追偿工程款，实际上是针对农民工工资问题的一个应对措施，现实中建设单位或者发包方将工程款支付给了承包方或者 ...
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