上诉人顾培华与被上诉人东莞市汇豪门业有限公司（以下简称汇豪公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第9912号民事 等问题向劳动仲裁庭申请仲裁，请求：一、汇豪公司补发工资、拖欠工资的经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资共计135000元；二、汇豪公司支付工伤期间的 ...
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周某某,邓某某诉北京某盛某投资顾问有限公司建筑工程合同纠纷 【案情回放】 2007年10月1日，北京某盛某某投资顾问有限公司(以下简称：某盛某某公司)与 找了相关机关投诉，但其投诉内容纯为刑事部分（即要求平反所谓的冤假错案），但并未提及拖欠工资和承包提成款，而且，老姜也未能证明其在2003年至2006 ...
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的强制性规定。 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付 相关机关投诉，但其投诉内容纯为刑事部分（即要求平反所谓的冤假错案），但并未提及拖欠工资和承包提成款，而且，老姜也未能证明其在2003年至 ...
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法定代表人，程XXXX，职务总经理，原告郜XXXX与被告河南省XXXX家具有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告于2013年4月11日向本院提起诉讼。本院受理后， 之间不是劳动合同关系，而是承揽合同关系，因此被告不存在支付其所谓拖欠工资及缴纳养老金的义务。争议焦点：原告诉请是否具有法律依据，应否得到支持。 ...
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，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门 规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向 ...
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拒绝支付工资。无奈，小刘想辞职，但怕辞职后要不到三个月的工资。继续工作下去，又怕拖欠的更多。想到这，小刘一不做二不休，到一家客户催要了6000元药品款 ？ 答:你的行为已严重违法。 公司拖欠你的工资和你将药品款占为己有是两种不同的法律关系。 公司拖欠你的工资属于劳动关系纠纷，你可以通过正常的法律途径要 ...
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交接。被申请人无故辞退申请人，违法解除与申请人之间劳动关系，并未对申请人11月份工资进行结算，也未支付任何赔偿。王XX2012年11月1日至11月26日 支付拖欠工资，双倍工资差额，违法解除劳动关系经济赔偿金，及补缴相应保险，案件胜利告终。虽然用人单位是强势群体，劳动者是弱势群体，但面对用人单位的违法 ...
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，实际上在大多数劳动纠纷中遇到的举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明： 的焦点就是自2007年8月份之后席先生是否提供劳动，公司是否应该继续支付其工资。席先生认为，劳动争议属于举证责任倒置，应当由用人单位承担举证责任;公司 ...
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，实际上在大多数劳动纠纷中遇到的举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明： 的焦点就是自2007年8月份之后席先生是否提供劳动，公司是否应该继续支付其工资。席先生认为，劳动争议属于举证责任倒置，应当由用人单位承担举证责任;公司 ...
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劳动者及时足额支付劳动报酬。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 为劳动者缴纳社会保险费。本案中，被告未依法缴纳养老保险，应当赔偿给原告造成的损失，支付原告赔偿金XX元。 六、原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金XX元 ...
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