没有劳动合同辞职工资 -案例分析搜索

用人单位在解除劳动合同后未给劳动者办理相关手续如何处理

手续的义务，被告以尚有其他事宜未得到解决为由，而未给原告办理解除劳动合同的手续没有法律依据。由于被告逾期办理相关手续，致使原告未能及时再就业，因此，法院 [1992]33号《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交 ...

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用人单位双方没签劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系怎么办？

金，这钱在我离职以后会退给我，我就相信了，现在因为家庭原因我需要辞职，本想着找公司要回这个责任金，结果公司说说是干满2年才退，现在无法； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、温馨提示：尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同， ...

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在公司没有签劳动合同，把我给辞了怎么补偿？

单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、孕妇辞职有没有经济补偿我国劳动法规定了对怀孕女职工的 ...

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在一家公司工作，没有签劳动合同，把我给辞了，怎么补偿？

单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、孕妇辞职有没有经济补偿我国劳动法规定了对怀孕女职工的 ...

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，未缴纳社会保险如何处理

9日进入郑州XX物业服务有限公司单位工作，2012年7月18日辞职，在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司亦未为宗智伟建立社会养老保险由于在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司应当向宗智伟每月支付二倍的工资。由于郑州XX物业服务有限公司没有为宗智伟建立社会养老保险 ...

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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同有何后果？

9日进入郑州XX物业服务有限公司单位工作，2012年7月18日辞职，在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司亦未为宗智伟建立社会养老保险由于在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司应当向宗智伟每月支付二倍的工资。由于郑州XX物业服务有限公司没有为宗智伟建立社会养老保险 ...

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公司迟迟不签劳动合同，对员工有何不利影响？

这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同，员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。如果张女士在这家公司辞职，对她以后找工作也存在不利的因素。现在很多公司要求有工作经验， ...

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没签劳动合同公司拒签离职都有哪些补偿？

1月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直与我没签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞。最近，另一家张峰律师提醒：在这种情况下，张先生可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个 ...

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商家退货，公司扣我工资是否违法

就你所说的争议情形，如在用人单位与劳动者双方之间的合同中有过具体的约定，应按照约定的内容履行。如果没有约定或约定的不明确，应当考虑按照下面的原则来处理：，属于劳动争议案件。如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。如对仲裁结果不服，可向人民法院起诉。但是要提供劳动合同、工资领取单等书面证据。 ...

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商家退货，公司扣我工资是否违法

就你所说的争议情形，如在用人单位与劳动者双方之间的合同中有过具体的约定，应按照约定的内容履行。如果没有约定或约定的不明确，应当考虑按照下面的原则来处理：双方协商不成，应当在争议发生之日起60日之内向劳动仲裁委员会提请仲裁。如对仲裁结果不服，可向人民法院起诉。但是要提供劳动合同、工资领取单等书面证据。...

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