年8月，王某到A公司任发货员。双方订立劳动合同约定王某执行不定时工时制，月工资1500元。2008年5月23日，王某以个人原因提出辞职，一个月后王某 。在A公司与王某的劳动合同中双方亦明确约定王某执行不定时工时制，故王某的工作岗位实行不定时工作制，并不适用加班的相关规定，A公司没有向其支付加班工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225160.html -了解详情
“因为张某在试用期无法胜任工程师岗位，并且已经实际到车间岗位工作4个月，试用期结束前因张某无法接受现有岗位和薪资，也不同意主动辞职，现在公司同意张某回去考虑三天， 岗位和薪资，就表明了张某对于调岗降薪的一贯态度。 其次，劳动合同上明确注明了张某的职务和薪资，单位之前并没有书面调岗降薪通知，更没有和张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
这一条明确了劳动者拥有辞职权。在本案中，我方通知了某二医院解除劳动合同，是在行使自己的权利，也是在履行辞职的程序。但在双方签订的聘用合同中规定 ，根据《劳动法》第18条第一款规定，违反法律、行政法规或者采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效劳动合同。企业当初并没有采取欺诈、威胁手段，因此，合同是合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-145058.html -了解详情
结束后继续为公司服务3年，若李先生在服务期内提出辞职、或擅自离职、或因李先生的过错导致双方劳动合同解除的，需向公司支付3万元的违约金，同时还应 ，只要员工提出解除劳动合同、调离原单位，不论单位是否出资培训过，均须缴纳一定数额的培训费；有些用人单位在解除劳动合同时，不顾劳动者在本单位工作时间长短，对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-26801.html -了解详情
12月25日到某高速公路有限公司扬州管理处工作。已订立两次劳动合同。2012年11月1日，王某向公司递交辞职书一份，载明：“清障二大队员工**请求辞职。感谢 同意与批准。”同日原告填写“职工申请解除劳动合同报批表”一份，内容同辞职书。2013年7月26日，王某母亲因其长时间未与家里联系，故来扬州寻找。 ...
//www.110.com/ziliao/article-775088.html -了解详情
的起始时间。因此，公司选择用签订劳动合同来确定建立劳动关系的意向及实施时间的做法是正确的。由于未到用工日期，劳资双方没有实际发生用工关系，所以在合同签订后 提出辞职，公司应对自身违背诚信的行为和李某依据该合同辞职而导致的损失承担损害赔偿责任。这种情况下，公司可以与李某协商给予适当的补偿，以平稳、安全地 ...
//www.110.com/ziliao/article-591261.html -了解详情
公司所谓的辞职纯属子虚乌有。 显而易见，2013年7月，被申请人辞退申请人时，没有合法理由且没有提前30天通知，没有支付经济补偿金，属于违法终止劳动合同，应当 约定了给B公司造成经济损失，被辞退遣返的可以终止劳动合同，但并未约定辞退时用人单位不需不支付经济补偿金或赔偿金。何况申请人是否给B公司造成经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-564002.html -了解详情
算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 《上海市高级人民法院关于适用劳动合同法若干问题的意见》（沪高法[2009]73号） 情形下，用人单位是不需要支付经济补偿金的，一个操作失当，不管是劳动者、还是用人单位，那就是“有”和“没有”的区别。 个人对《劳动合同实施条例》第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-560484.html -了解详情
领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过 关于用工制度改革的实施方案》。《方案》第五条规定："自愿或因下岗找 不到岗位者，可按公司规定的买工龄额度，自行购买工龄，如两个月不 ...
//www.110.com/ziliao/article-546044.html -了解详情
领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过 关于用工制度改革的实施方案》。《方案》第五条规定："自愿或因下岗找 不到岗位者，可按公司规定的买工龄额度，自行购买工龄，如两个月不 ...
//www.110.com/ziliao/article-545782.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务