员工增加或减少，甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规 ，且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊， ...
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，理由如下：首先，如前法律规定，用人单位具有依法为职工参加工伤保险并缴费的法定义务，但其并不具有享受工伤保险待遇的权利。工伤职工虽不具有缴纳 解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目 ...
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，理由如下：首先，如前法律规定，用人单位具有依法为职工参加工伤保险并缴费的法定义务，但其并不具有享受工伤保险待遇的权利。工伤职工虽不具有缴纳 解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目 ...
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，理由如下：首先，如前法律规定，用人单位具有依法为职工参加工伤保险并缴费的法定义务，但其并不具有享受工伤保险待遇的权利。工伤职工虽不具有缴纳 解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目 ...
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，理由如下：首先，如前法律规定，用人单位具有依法为职工参加工伤保险并缴费的法定义务，但其并不具有享受工伤保险待遇的权利。工伤职工虽不具有缴纳 解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目 ...
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用人单位之间不构成劳动关系，而是按照雇佣关系处理，此时，用人单位无需为其参加社会保险。 【法官评析】 退休指职业劳动者依据法律法规的规定，在达到法定退休要件的情形 继续缴费，或转入新农保或城居保。此时劳动者是否缴费已不再是强制的，而是可选择的，证明劳动关系此时终止。综上所述，本案中原告王某某未缴纳养老 ...
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与用人单位之间不构成劳动关系，而是按照雇佣关系处理，此时，用人单位无需为其参加社会保险。 【法官评析】退休指职业劳动者依据法律法规的规定，在达到法定退休要件的情形 继续缴费，或转入新农保或城居保。此时劳动者是否缴费已不再是强制的，而是可选择的，证明劳动关系此时终止。综上所述，本案中原告王某某未缴纳养老 ...
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与用人单位之间不构成劳动关系，而是按照雇佣关系处理，此时，用人单位无需为其参加社会保险。 【法官评析】退休指职业劳动者依据法律法规的规定，在达到法定退休要件的情形 继续缴费，或转入新农保或城居保。此时劳动者是否缴费已不再是强制的，而是可选择的，证明劳动关系此时终止。综上所述，本案中原告王某某未缴纳养老 ...
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劳动关系（包括事实劳动关系）的务工人员（含农民工）缴纳工伤保险费，务工人员个人不缴费。 三、建筑施工企业对相对固定的职工，仍按用人单位参加工伤保险； 缴纳。 八、建筑施工企业在办理建筑业农民工工伤保险手续时，应当向统筹地区社会保险经办机构提供专业分包合同、劳务分包合同和农民工劳动合同及职工花名册等，对 ...
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。区、县人力资源社会保障局负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“社保经办机构”）具体负责工伤保险经办事务。市 工资，是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算 ...
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