17、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险? 答：法定代表人和董事长不需要签订合同，专职股东如果如果在公司担任职务需要签订劳动 但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
17、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险? 答：法定代表人和董事长不需要签订合同，专职股东如果如果在公司担任职务需要签订劳动 但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
住所到务工地点这段路程当中。加班加点发生交通意外或伤害、伤亡都算工伤。不过，在休假时发生的交通事故不算工伤，有个案子是一个保安过马路去买香烟被车撞了 社保基金赔偿的期限，因此损失了3万~4万元的赔偿金。需要指出，工伤赔偿仅限于签有劳动合同的情况，如果是临时性的劳务关系，就不能申请工伤赔偿，只能得到人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情
就有言在先：劳动合同定于2011年1月中旬正式签订，此前这3个月属于临时工性质，不算工龄，如果不同意，公司将不予聘用。并拿出写有此项内容的意向书，让张先生等人 合同，就拖延了五天时间，并于5个月界满之日与公司签订了劳动合同。又过2个月后的8月下旬，田先生决定辞去工作，并提前一个月书面通知所在公司。待 ...
//www.110.com/ziliao/article-266467.html -了解详情
工程款给我们，在2012年7月底前益田公司给我们发了一个通知，叫我们在一周退场，我说那就算帐，算完帐我们马上退场，当时由益田公司组织监理和我 无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
工程款给我们，在2012年7月底前益田公司给我们发了一个通知，叫我们在一周退场，我说那就算帐，算完帐我们马上退场，当时由益田公司组织监理和我 无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
工程款给我们，在2012年7月底前益田公司给我们发了一个通知，叫我们在一周退场，我说那就算帐，算完帐我们马上退场，当时由益田公司组织监理和我 无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情
工程款给我们，在2012年7月底前益田公司给我们发了一个通知，叫我们在一周退场，我说那就算帐，算完帐我们马上退场，当时由益田公司组织监理和我 无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-481127.html -了解详情
怎样维权？未签劳动合同发生工伤怎么办？单位破产老板跑路，群体性工资纠纷怎么解决？五一国际劳动节前夕，南京市法院对过去一年审理的劳动争议案件进行了盘点和总结 法定标准计算罗家闽的经济补偿金。 经济补偿金由工作年限决定，一般每工作1年算1个月工资，但法律同时规定，高薪阶层（平均工资高于本地职工平均工资3倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-290179.html -了解详情
向劳动者每月支付二倍的工资。对于支付未签订书面劳动合同双倍工资的起算时间，劳动合同法实施条例分两种情形做出了规定，第一种情形：用人单位自用工之日 合同。 关于用人单位未签订书面劳动合同而依法需支付的额外一倍工资的性质，目前司法实践中基本上达成共识，该“工资”并非真正意义上的工资，不是劳动者因提供劳动而 ...
//www.110.com/ziliao/article-373000.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务