，花费大约3万元。 原告沈青、被告韩承明共同生活的其他成员还有原、被告双方的婚生女儿。2002年10月原告重新上岗后，工资加奖金收入平均600元/月，2006年工资加奖金收入平均800元/月，另有绩效工资平均3 500元/年。被告韩承明在与原告同居生活前即在某商场的肉食站从事卖 ...
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，原告现在汝州市汝南街道办事处焦村小学任教，月收入1116元（固定工资）和绩效工资每月300元（奖金性质不固定），被告现在汝州市建设局设计规划室工作， 另一方并不因此消除抚养孩子的义务，其应当按月支付抚养费，具体是根据该方的工资数额和当地的生活水平由法院酌情决定，同时其也享有探望孩子的权利。 【法律 ...
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3月1日签订了《劳动合同书》，约定况某从事营运岗位工作，月工资为3200元＋绩效工资。后双方又三次续签劳动合同期限至2018年12月31日。工作期间，况 甲方委托乙方提供的人事代理服务项目：1、五险一金代缴及享受办理；2、工资福利发放、代扣代缴个人收入调节税；3、员工工作档案建立、调动、托管服务；况某 ...
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20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，从事缝纫工工作，月基本工资为X元，实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。就保险公司提出的孟细平治疗费用中有部分系治疗腹泻的费用，与受伤无关，经咨询法医，认为上述药品系孟XX治疗所需，并非不合理用药。原审诉讼 ...
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合同书》，约定被告聘任原告为审读中心编辑，原告每周到社上班时间不少于3个半天；原告每月复审8本图书（每本以200千字计算）折抵底薪，超额部分每半年按实际超额字数提取绩效工资（初审4元，复审3元，终审1.5元）；被告每月以货币形式支付原告薪金，底薪为3000元，如因 ...
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违纪违规问题调查处理暂行办法》明确规定，除了给予党纪、政纪处分外，还会给予取消评优评职资格、扣发绩效工资、解除聘用合同、调离工作岗位责令辞职、免职，甚至暂停执业活动、吊销执业证书等处罚。《中华人民共和国医师法》亦规定，非医师行医的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止 ...
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会计，劳动合同书上也是这么约定的，收入为2800元左右。但是，不久前单位销售科的一名职工离职了，于是单位提出，要将李某的岗位变更为销售员，报酬也变更为基本工资1000元，绩效工资随销售业绩浮动。李某表示不同意，认为自己不适合干销售并且调动岗位要协商一致。但不管他同意不 ...
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值业绩总额，再按照月充值业绩总额的比例分得提成。业务员所获取的钱款性质是其个人的业务提成，相当于绩效工资，不能与玩家的充值消费的金额相互等同。玩家充值的人民币首先进入游戏公司账户或者第三方平台的账户，再根据财务会计核算充值额后再另行发放提成，充值额并不直接进入业务员 ...
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等总计45，000元、装修费及购买家具家电等120，000元，全部由李某一人借债承担，邢某公积金、绩效工资总计15，000元购买家具家电。”2014年10月8日原告离家另住。2014年12月7日下午六七点，原告邢某搭乘一男子驾驶的汽车，同该男子从西安到咸阳压缩机厂家属院 ...
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内收入”。破解之法是，企业制定奖励规则把接受灰色收入的“暗帐”变成白色收入的“明帐”，例如接受商业馈赠一律上交企业，然后按照年终业务成绩以“绩效工资”等方式“支付”给相关员工。美国总统接受政治馈赠是“大额”礼品上交政府，“小额”可以自己保管，企业也可以借鉴后颁布制度。 5、非国家工作人员行贿罪 本 ...
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