一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第九十八条人民法院裁定先予 诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。 第十一章诉讼费用 第一百 ...
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一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第九十八条人民法院裁定先予 诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。 第十一章诉讼费用 第一百 ...
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一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第九十八条人民法院裁定先予 的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。 第十一章诉讼费用 第一 ...
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《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定:由于原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)尚未被修正或废止,因此劳动者因追索劳动报酬请求用人单位支付25%的经济补偿金,或因解除劳动合同请求用人单位支付50%的额外经济补偿金,劳动仲裁委或人民法院 ...
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【关键字】追索劳动报酬 劳动报酬 经济补偿金 加班工资 【案情简介】 原告:上海嘉定某某标准件厂。 被告:王某某。 被告系本市外来从业人员。2004年9月, 下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十 ...
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,由于劳动力市场供大于求,用人单位往往利用其强势地位,擅自改变劳动条件、降低劳动报酬,迫使劳动者主动提出解除劳动合同。在这种情况下,人民法院作为公平正义的维护者,有 规范用人单位的行为,增强劳动者的职业稳定性。三、王春荣辞职是否有权追索经济补偿金如果用人单位根据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十 ...
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计算基数为劳动者当月应得工资,但不包括以下两项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算 规定请求用人单位支付代通知金或二倍工资的,作为《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定的追索赔偿金争议处理。劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇,属于《劳动 ...
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。原告郭A诉被告中山市国贸B汽车销售服务有限公司(以下简称国贸B公司)追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年9月23日立案受理后,依法组成合议庭, 适用法律错误。据此,原告向法院起诉,请求判令被告支付:1、未签订劳动合同的双倍工资差额53972元;2、平日加班费19350元,节假日加班费46361元; ...
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劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 1.2《最高 中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效 ...
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,徐某不服诉至法院。劳动者主张合法权益应注意时效“上述案件,只是今年巴南法院审理的劳动争议案件之一。”巴南法院新闻发言人刘秀荣介绍,2015年,巴南法院受理劳动争议案1356件,较去年同期增69.23%。其中追索劳动报酬纠纷39.66%、经济补偿金纠纷39.16%、工伤待遇纠纷6.91 ...
//www.110.com/ziliao/article-570342.html -
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