第一种意见认为：原告李某与被告某县家具有限公司是雇佣关系，本案应按原告所主张的侵权之诉处理。本案中李某受雇于某县家具有限公司，与某县家具有限公司并没有 关系。根据《工伤保险条例》第六十三条的规定，对于被依法吊销执照和撤销登记的企事业单位和社会团体与劳动者之间的关系仍然是劳动关系，根据劳动社会保障部《 ...
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，二审法院维持了原判决。 三、评析意见 本案是一起雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的纠纷，争议焦点是火车站是否应承担连带赔偿责任，而要 二是火车站是否存在过错行为。 关于火车站、技术开发部与曹某之间的法律关系，法院经审理认为形成的是承包关系。本案被告火车站与技术开发部签订了《清洗维护协议 ...
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而引发的各种问题也逐渐显现出来，主要涉及私人房房主与承建人、雇员之间法律关系的认定和责任分担两个方面。现本人根据法学理论、相关法律，结合审判实践中的实际 过错的情况下，建房人承担相应损失责任，3、事故责任承担。在此情况下，适用《侵权责任法》及《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的相关 ...
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代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中机动车车主的垫付 ，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。事发后黄某潜逃，亦未与 ...
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代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中机动车车主的垫付 ，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。事发后黄某潜逃，亦未与 ...
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代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中机动车车主的垫付 ，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。事发后黄某潜逃，亦未与 ...
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免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任，第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 赔偿责任的规定，本案中，要确定被告谭某对原告龙某的赔偿数额，首先要判断谭某与龙某之间的关系是无因管理关系还是雇佣合同关系，从而正确适用法律。无 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条和《侵权责任法》第三十五条这三条规定来看，雇佣关系、承揽关系和个人之间的劳务关系，这三种关系不同，归责原则也不同。雇佣关系中，雇主对雇员在工作中伤亡依法应承担替代责任，即无过错责任。承揽关系中，无过错的 ...
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】 笔者同意第二种意见。 由于本案韦某是碰触带电高压线死亡，根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十三条：从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具 引起的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因，应承担主要责任；致 ...
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和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，被告与原告之间的关系属于依照法律法规规定应当参加工伤保险统筹的关系。原告于2008年10月7日向 。⑶如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的 ...
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