劳动合同的经济补偿金。那么，本案中公司能否以小李的工作能力不能适应岗位需要为由解除劳动合同？公司解除劳动合同的程序是否符合法律规定？如果劳动合同的解除 经济补偿金）3、《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案代理律师：葛弋慧律师 ...
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补助费的请求能否成立？ 【法理评析】 本案系因挂靠经营合同无法继续履行导致合同解除而引发的纠纷，法庭审理主要围绕着原告要求被告返还风险保证金、养路费以及给付 该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。 4．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言，履行期限 ...
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诚信的原则，双方应当继续履行合同。因协商未果，金色文化传播公司遂诉至法院要求解除合同。 分歧： 对于本案的处理，出现了两种截然不同的意见： 第一种意见认为， 。我国合同法第九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确 ...
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居住使用。 第二种意见认为，房屋出现的质量问题尚不足影响正常居住，买卖合同不能解除，驳回原告的诉讼请求。理由： 1、原告宋某购买的商品房已交付使用， 所出现的问题能否达到严重影响正常居住是本案的关键。 房屋主体结构存在质量问题应解除合同，这是不容置疑的，但如果房屋出现的质量问题是其它方面的，如本案所 ...
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（一）、我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者8小时工作、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”；同时该法41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与 29条也有同样的规定。本案中谢某的用人单位在谢某要求不加班时，以不服从管理，解除劳动合同，系违反法律对女职工的特殊保护。 综上所述，谢某的 ...
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依据当事人的诉讼请求并在当事人争议范围内进行，这是我国乃至世界各国民事诉讼的“不告不理”原则。在一般情况下，除非当事人的民商事行为侵害了国家利益、社会公共 ，主要有：当事人协商一致解除，约定一方解除凳的条件成就，因不可抗力或当事人一方表明不履行、迟延履行或有其它违约行为致使合同目的不能实现等。从欣安 ...
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损害，因为被告于5月28日将货送至展销会，并不影响原告的销售，因此原告不能解除合同。 第二种观点认为：被告本应在5月初交货，但在原告多次催促下 在合同中明确规定了履行期限，但是履行期限并不直接关涉到当事人的缔约目的，换言之，债务人不在规定的履行期限内履行，债权人仍可以达到缔约目的，或者迟延数天，不会给 ...
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依据当事人的诉讼请求并在当事人争议范围内进行，这是我国乃至世界各国民事诉讼的“不告不理”原则。在一般情况下，除非当事人的民商事行为侵害了国家利益、社会公共 ，主要有：当事人协商一致解除，约定一方解除凳的条件成就，因不可抗力或当事人一方表明不履行、迟延履行或有其它违约行为致使合同目的不能实现等。从欣安 ...
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损害，因为被告于5月28日将货送至展销会，并不影响原告的销售，因此原告不能解除合同。第二种观点认为：被告本应在5月初交货，但在原告多次催促下， 在合同中明确规定了履行期限，但是履行期限并不直接关涉到当事人的缔约目的，换言之，债务人不在规定的履行期限内履行，债权人仍可以达到缔约目的，或者迟延数天，不会给 ...
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条图片第四项有下列情形之一的当事人可以解除合同:(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使不能实现合同目的以及《最高人民法院关于审理建设工程施工 属于法定孳息;逾期付款违约金系基于双方当事人的约定，具有补偿性和惩罚性，能督促当事人积极履行合同，保护当事人的合理预期，促进交易安全。瑞泰公司关于 ...
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