解除劳动合同性质完全不同开除与解除劳动合同不是一个性质的问题，“‘开除’是一种行政处分，‘解除劳动合同’是用人单位对劳动关系的处理。”开除是什么行为，是过去行政 对待干部和职工的一种行政管理手段，适用于上下级为隶属关系的一些单位，包括警告、记过和开除等处分。二、●劳动者遇到类似的事情该如何维权现实中有 ...
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以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动 损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位 ...
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《规范国有土地租赁若干意见》明确规定只有原有建设用地因发生土地转让、场地出租、企业改制和改变土地用途后依法应当有偿使用的，可以实行租赁。从以上相关法规规定 八条同时又规定：对违章单位的主管负责人员、直接责任人员或违章个人必须给予行政处分的，由上述人员的上级主管部门或所在单位予以处理。对违章的单位，主管 ...
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人员的培训工作。 省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备 玩忽职守、滥用职权的，由上级安全生产监管监察部门或者行政监察部门给予记过、记大过的行政处分。 第七章附则 第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者 ...
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申请材料报送安全监管总局； （三）安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 。 第三十三条在注册工作中，工作人员有下列行为之一的，依照有关规定给予行政处分： （一）利用职务之便，索取或者收受他人财物或者谋取不正当利益的； ...
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负责。 施工单位应当编制建设项目安全设施施工情况报告，建设项目安全设施施工情况报告包括下列内容： （一）建设项目概况； （二）施工依据的有关法律、法规、 一条建设项目安全许可实施部门工作人员有下列行为之一的，依照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）发现建设项目未依法取得安全 ...
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人员的培训工作。 省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备 玩忽职守、滥用职权的，由上级安全生产监管监察部门或者行政监察部门给予记过、记大过的行政处分。 第七章附则 第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者 ...
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申请材料报送安全监管总局； （三）安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 。 第三十三条在注册工作中，工作人员有下列行为之一的，依照有关规定给予行政处分： （一）利用职务之便，索取或者收受他人财物或者谋取不正当利益的； ...
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申请材料报送安全监管总局； （三）安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 。 第三十三条在注册工作中，工作人员有下列行为之一的，依照有关规定给予行政处分： （一）利用职务之便，索取或者收受他人财物或者谋取不正当利益的； ...
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申请材料报送安全监管总局； （三）安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 。 第三十三条在注册工作中，工作人员有下列行为之一的，依照有关规定给予行政处分： （一）利用职务之便，索取或者收受他人财物或者谋取不正当利益的； ...
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