上遭遇一连串变故的孙先生，2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。今年1月，劳动仲裁委做出裁决： 合法性应当由用人单位提供证据予以证明。本案中，原告在未确认由他人办理辞职手续是否确系被告真实意思表示的情况下，即与被告解除劳动关系，之后又未得到 ...
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公司。之后，代表处寻求继任者。2010年7月，孙某某曾就是否续签劳动合同与代表处多次协商，未果。劳动合同期满前，代表处通知上海市对外服务有限公司，合同到期 在合同履行期间已经提出辞职，合同到期后孙某某也未续签劳动合同，故公司无需支付经济补偿金。原审法院认定事实错误，要求撤销原判，改判支持其原审时诉请。 ...
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不再续签劳动合同，因合同期满就自然终止所以没有经济补偿。李燕不同意公司的这种做法，她认为根据劳动合同法，公司应支付支付给她的1个半月的经济补偿金。于是，便与 期满，劳动合同即行终止。比如，李燕的合同在2月份到期，单位有权自主决定是否与其续签。如不续签，李燕只能走人。 《劳动合同法》：第46条第5款， ...
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不再续签劳动合同，因合同期满就自然终止所以没有经济补偿。李燕不同意公司的这种做法，她认为根据劳动合同法，公司应支付支付给她的1个半月的经济补偿金。于是，便与 期满，劳动合同即行终止。比如，李燕的合同在2月份到期，单位有权自主决定是否与其续签。如不续签，李燕只能走人。 《劳动合同法》：第46条第5款， ...
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的诊断治疗意见，杨文伟需长期服用德巴金和弥凝片，宝二十冶公司应当支付相关费用。但瑞金医院上述意见，仅说明杨文伟需长期服药，并未明确服药期限 工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因 ...
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泰丰公司无权要求返还定金。法院认定泰丰公司所支付的定金依法不予返还是正确的。 三、原告泰丰公司已交纳的部分土地出让金是否应予退还这是本案争议的焦点所在。大同市 必须说清楚。与此有关的是，执行定金罚则并不能代替违约赔偿。定金是一种担保方法，不具有补偿性，仅具有制裁性。而违约金是对违约的制裁和补偿手段， ...
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向无过错的人进行代位求偿，则保险制度形同虚设，请求法院撤销原审判决。 保险公司辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审法院 进行代位求偿的权利，并且保险公司的代位求偿权并不以第三人是否有过错为前提。因此，建材公司应向保险公司支付补偿款79650元。据此，二审法院 ...
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泰丰公司无权要求返还定金。法院认定泰丰公司所支付的定金依法不予返还是正确的。 三、原告泰丰公司已交纳的部分土地出让金是否应予退还这是本案争议的焦点所在。大同市 必须说清楚。与此有关的是，执行定金罚则并不能代替违约赔偿。定金是一种担保方法，不具有补偿性，仅具有制裁性。而违约金是对违约的制裁和补偿手段， ...
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向无过错的人进行代位求偿，则保险制度形同虚设，请求法院撤销原审判决。 保险公司辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审法院 进行代位求偿的权利，并且保险公司的代位求偿权并不以第三人是否有过错为前提。因此，建材公司应向保险公司支付补偿款79650元。据此，二审法院 ...
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，便将承租人变更为被告即李某皓，由李某皓代表全家与拆迁公司签订货币补偿协议、领取拆迁款购买安置房。拆迁款共计918283元。按照拆迁政策， 补偿总款共计842283元。 同日，双方又签订一份货币补偿协议，在拆迁补助费中，甲方支付乙方奖励及拆迁补助费共计76000元，其中包括：临时安置补助76000元。 ...
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