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单位员工没有签订劳动合同赔偿金的计算标准为:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 制度上有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿? 以下劳动纠纷均可保存相关资料 ...
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工作中适当减免她的工作量。变化由此开始,小燕称,10月中旬,该广告公司所有女员工的劳动合同里增加了一条手写款:为保障甲方(单位)的工作要求,乙方( 很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的,之前从来没做过营销,没有积累任何工作经验业缘关系,对于我这个怀孕的人来说,这份工作的难度是可想而知的。 ...
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认真、不到位;工作表现不如意;业绩不达标等等开除员工,只要公司没有明确的依据证据,都属于无理。 辞退员工应该如何赔偿? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为:那入职时我不跟员工劳动合同不就好了,员工没有证据怎么仲裁我?其实不然,员工想证明与用人单位的劳动关系 ...
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日在公司办公场所统一签订了《商品房买卖合同《个人房屋抵押借款合同》,由C公司支付全部购房款,所购房屋无偿提供给员工居住,C公司与张某强系借名买房合同关系 人与C公司《购房证明》确认借名购房事实的实际情况。在案证据可以形成证据链证明C公司所述事实,虽然C公司与张某强就借名购房没有签订书面协议,但 ...
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很多项目干过活,但是我们这个工地是他们在徐州干的最后一个活,鞠x红账目结清后也没有再出现过,我们相关人员跟他联系过多次也联系不上。 被告鞠x红未答辩。 本院经审理 有铲车,在工地六栋房子我负责上料,鞠x红是被告达x公司员工。鞠x红达x公司有无合同或协议不清楚,有无交过社保不知道。东奥都花园也就是 ...
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签订《派欧健身所|私人教练课程协议》合同,陈博支付12000元费用。陈博在米斯特健身公司完成23节课时后,认为腿部维度没有变化,先后四次同其哥哥去米斯 是否实施了侵权行为、是否存在损害事实、行为与损害的因果关系等事实,上诉人仅提供了其员工的证人证言,未能提交其他形式的证据予以证明。而上诉人的员工与上诉 ...
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年10月14日转账给杨某178万元);2011年,叶某樟欠了一年的租金148万元,后来公司没有再出租物业给叶某樟了,至今叶某樟还欠公司租金。10、证人 万,不能少,少于1000万他们不卖。如果您看了没意见,明天就准备跟他合同吧。蔡某19月30日10时23分的回复是——建议:要求转让方必须把租赁合同 ...
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当时看了被告胡某某的名片,与被告胡某某在被告y公司签订了合同。当时被告胡某某说没有公司公章,因而在合同上注了“签字有效’’。经质证,被告y公司认为原告提交 对证人陈东鹏的证人证不认可,被告胡某某过去与我公司有业务往来,公司员工也知道他,但我公司签订合同都是由法定代表人经手。故对原告提交证据均不认可, ...
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开始上班,从事技师工作。双方一直未签订劳动合同,工资按每小时提成从70元到110元不等的价格计(无底薪),甲公司没有为朱某参加社会保险。2012年2月, 】劳动合同的签订本是一个保护用人单位劳动者的协议,但因一些用人单位一直对于劳动管理漠视或是对劳动合同签订的误解,如不劳动合同员工就告不了公司 ...
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的工作,不料上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。由于还没来得及劳动合同,单位否认小秋是该店员工。为此,小秋的父亲与火锅店对簿公堂。近日,上海市第二中级人民法院 。庭审中,火锅店坚称小秋不是该店员工,与公司不存在劳动关系,并表示该店通过电子指纹对员工进行考勤,考勤记录里没有小秋的考勤记录。小秋的父亲则 ...
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