情况调查表 性别结构 男工 女工 学历结构 博士 硕士 本科 大专 中专高中 高中以下 专业技术 职务结构 高级 职称 中级职称 初级 职称 用工性质 结构 签定劳动 合同员工 临时工 年龄结构 20-30 30-40 40-50 50-55 注1、员工,不包含内部退养人员 三、人员报酬情况 (一 ...
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2007年4月,原告安阳某建设有限公司与河北某电力建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月,原告与被告刘某某签订出国劳务协议书,后原告便安排 制造商—莱德集团谈判,并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案件。 社会兼职 中华全国律师协会会员;北京律师协会会员。 执业经历 2009年5月 ...
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第36条)。 上述两项合计:109806.4元。 所以,如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计109806.4元。备注 被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意的赔偿,赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡 ...
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年10月又被聘任为副总经理,负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月,电子公司制定了《 经理竞业禁止义务,其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理,属在职期间的兼职行为,违反了法定的竞业禁止义务,电子公司要求判令熊某承担违反竞业禁止 ...
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年10月又被聘任为副总经理,负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。 2000年12月,电子公司制定了《 经理竞业禁止义务,其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理,属在职期间的兼职行为,违反了法定的竞业禁止义务,电子公司要求判令熊某承担违反竞业禁止 ...
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年10月又被聘任为副总经理,负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月,电子公司制定了《 经理竞业禁止义务,其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理,属在职期间的兼职行为,违反了法定的竞业禁止义务,电子公司要求判令熊某承担违反竞业禁止 ...
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的钱是4年的工资和奖励,工资每个月2万余元。因为韩梅是学生,无法签订劳动合同,所以才以个人名义向其发工资。另有一部分钱是通过韩梅的卡向自己境外账户的汇款。“她”:账户内大额款项是代为汇款,并未占有韩梅也拒绝返还钱款,称自己网上找兼职时认识了刘强。刘强的公司招聘技术咨询,她应聘后,一直在该公司做兼职, ...
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一致的看法。现纪要如下: 一、关于审理房地产纠纷案件的若干问题 关于土地使用权转让合同的性质及效力的认定问题 1、划拨土地使用权人转让划拨土地使用权,起诉前经 ,不能机械适用不告不理原则。 (二)劳动者在与某用工单位建立劳动合同关系之后,又在其他用工单位兼职的,应认定劳动者与其他用工单位之间为劳务合同 ...
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期间及离职后遵守掌握用人单位的商业秘密或者不能到有竞争关系的单位任职或者兼职,否则就需要承担巨额的违约金,可劳动者往往又以用人单位没有支付补偿金为由,否定 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
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第33条)。 上述两项合计:72120元。 所以,如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计72120元。备注一 建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活 ...
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