只是口头上和她们说说。”在二审法院审理过程中，上海市南汇区绿海浴室陈述该浴室与秦怀梅之间没有最低工资标准的约定；谢正平对此则表示不清楚。上海市南汇区 劳动关系所应具备的客观要件分别作了规定和司法解释。原劳动和社会保障部于2005年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...
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以下证据予以证明： 1．工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2．用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件 负举证责任。 依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： ...
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工资、奖金、补贴、加班费等收入项 工资条拿到手后，可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放。具体而言，可以分为基本薪酬和福利薪酬。 基本薪酬，如 单位发生争议时，工资条即是重要的凭证之一。原劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条规定，若劳动关系 ...
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年1月起为杜x依法缴纳养老保险费至2017年1月。审判依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动 资格。法院判决原告xx公司提交的工资表、考勤表无员工签字，但其中工作人员与被告韩xx提供的通讯录中人员基本一致，原告提供的《二手车购车协议》中李x的 ...
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林在原告处工作，被告提交的证据五中的“广西五鸿建设集团有限公司”的项目章亦与证据二中加盖的“广西五鸿建设集团有限公司”的项目章明显不同，证据《工程材料、构配件 劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发 ...
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月份在郑州XXXX餐饮有限公司工作；3、书面证言2份，证明XXXX自2010年6与4日开始在郑州XXXX餐饮有限公司工作，每天工作时间为9:00至14:30和17 XXXX支付2010年7月26日至2010年9月17日的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社 ...
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不充分。因为被告出具的保证内容，并不能否定被告没有在原告处从事摩托车销售工作，参照劳动和社会保障部（劳社部发（2005）12号文件《关于确立劳动关系 的18台摩托车均是原告新星摩托车销售公司的嘉陵摩托车系列只能证明原告新星摩托车销售公司与第三人唐忠祥摩托车销售及修理店存在业务往来，而不能据此认定原、 ...
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工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 【专家解读】 中华全国律师协会劳动与社会 教授、资深人力资源专家翟继满将在沈阳工业大学学术报告厅进行公开演讲。 此次活动由中国劳动和社会保障部劳动科学研究所、易才集团、辽沈晚报社联合主办。...
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由中国劳动和社会保障部劳动科学研究所、易才集团联合主办的“贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛”日前在北京举行。论坛上，参与起草、讨论的政府 “忧心忡忡”：企业的用工成本首先会因此提高，削弱了产品的竞争力；其次与劳动者签订无固定期限劳动合同，企业就失去了用工的自主权，会给企业的发展带来很多 ...
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某为X公司做过电焊工作。现当事人曹某欲以证明自己的介绍人与公司存在劳动关系，来间接证明自己与公司存在劳动关系，无法提交直接证据，一般是难以证明存在劳动关系。 长期、固定的劳务等因素综合认定。也可参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条规定的情形认定。 ...
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