任何限制。对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。 不定时工作制到期后，如何确定用人单位 ，未及时停止实行该制度或未及时按规定办理申请的，应当按照劳动合同法和《劳动保障监察条例》的规定承担行政责任；对于劳动者，则应根据其从事工作 ...
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。 经查证，该单位共有在岗职工3084人。其中，临时用工113人，未签订劳动合同，未办理各项社会保险。2008年10月30日决定裁员94名临时用工人员。 处理结果： 针对该单位的违法情况，依法对x煤矿有限责任公司下达了劳动保障监察责令改正指令书，责令该单位在2008年12月31日之前1、支付劳动者 ...
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基本原则相违背的前提下，可以在疫情排查、隔离观察、社区管理、市场管理、劳动保障、市容环境等方面，采取集中收治隔离等临时性应急行政管理措施。 四、本省 未依照法律、法规和本决定规定履行疫情防控职责的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的 ...
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合作社工人遂向华容县人社局进行投诉。华容县人社局于2015年11月23日向该合作社发出劳动保障监察责令改正决定书，并于同日依法进行了送达，要求该合作社收到决定书三日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬323480元，而该合作社并未在规定时间内支付工人工资，且胡某外出藏匿。 胡某到案后 ...
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远霞负此事故的同等责任。2013年10月16日，周伟向泰州市人力资源和社会保障局（以下简称泰州人社局）申请工伤认定。泰州人社局受理后，认为宗远 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十九条第二款规定，认定职工工伤 ...
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湖南一合作社拖欠农民工工资，其法人还外出藏匿。近日，湖南华容县法院以拒不支付劳动报酬罪，判处被告人胡某有期徒刑1年，缓刑1年6个月，并处罚金人民币2 的工资，农民工向华容县人社局进行了投诉。华容县人社局遂向该合作社发出劳动保障监察责令改正决定书，并要求该合作社收到决定书3日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬 ...
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社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见，责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责，不属于法院的职责，在用人单位拒不缴纳社会 ...
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培训本单位职工，也不准收取培训费。求职者遇此类情况，要坚决拒交，并向劳动保障监察机构举报，以确保自己的合法权益不受侵害。实地应聘过程中要善于分析、 单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等，这样在产生纠纷 ...
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，且这只是在工程结算前的估量，该计算书中以上工程量属实与被告单联清无关，被告单联清不清楚5，劳动保障监察责令改正指令书照片复印件2张，证明原告曾多次找监管局，监管局于2015年1月份给被告德良劳务公司下达了改正指令书，并进行了张贴。被告德良劳务公司认为该证据系复印件 ...
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的工资标准不得低于当地最低工资标准。 劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的 、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。 前款所列项目 ...
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