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应以成病时间与参保时间一致性为标准。职工因企业关闭而退保,但退保后短期内发现已经罹患职业病,社保部门仍应按照工伤保险规定支付相关费用 煤矿有限责任公司为原告在被告巫山县社会保险局申报参加了工伤保险。2009年12月18日,巫山县政府根据重庆市煤矿整顿关闭工作办公室《关于确保按期完成小煤矿整顿关闭 ...
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适用民法通则第二十三条第一款第一项规定。 28、民法通则第二十条第一款、第二十三条第一款第一项中下落不明起算时间,从公民音讯消失之次日起算 有其他证据证明该民事行为符合民法通则第五十五条规定,可以认定有效。 66、一方当事人向对方当事人提出民事权利要求,对方未用语言或者文字明确表示意见,但其 ...
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,在国内如何申请承认,应视作出判决国家与我国是否订立司法协助协议而定,对与我国有司法协助协议外国法院作出离婚判决,按协议规定申请承认 律师出具证明,个人可以由其工作单位出具证明。此外,台湾当事人也可以通过香港、澳门当事人采用办法办理公证事宜。 港澳台地区诉讼文书认定事实对大陆地区法院一般不 ...
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是矿工经历。李水全于2002年参加工作,原是峰峰集团九龙煤矿一名普通矿工——瓦斯检查员。当年《从修鞋匠到律师》这篇报道深深打动了他,他愣是在矿灯 待遇,还是一次性工伤赔偿? 李律师说,象耿坚强这种伤残,按工伤保险有关规定,用人单位不能解除劳动关系,尽管工伤认定过程会比较复杂和漫长,但最佳途径仍 ...
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工伤认定。不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要一个环节。工伤认定首先是用人单位义务,用人单位不在规定期限内申请工伤认定,工伤职工 里面就包括了后续治疗费,而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出,一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那就 ...
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也正是以此否认土坑系该公司所挖掘。如何认定本案事实?法院依法适用最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》中有关间接证据认证规则,采信了张某某提供 14日上午,因张某某认为XX公司是肇事土坑挖掘施工单位,申请东屯渡司法所进行调解。XX公司派出工作人员参加调解,表示只是来了解情况。调解未能达成协议 ...
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于该案有利害关系,依法追加A公司为第三人参加诉讼。 [争议焦点] 从表面上看,这是一起普通工伤认定案件,但案件焦点却是朱某与A公司之间究竟是劳动 月生产旺季阶段进入A公司工作,似乎符合劳务关系“临时性、短期性”特点。3.A公司对朱某上下班时间没有明确规定,用车以外时间自由支配度较大,与一般 ...
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屿及原审被告人余渊、肖华、卢国栋是否构成滥用职权罪、本案主从犯该如何认定判断而展开,因此在分析该案件时也需要从这几个方面来梳理线索: 首先 职权罪判定,此处主要涉及滥用职权罪含义及构成要件方面内容。 所谓滥用职权罪是指国家机关工作人员违反法律规定权限和程序,滥用职权,致使公共财产、国家和人民 ...
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由人力公司按国家有关规定执行,标准按在被派遣单位连续服务时间满一年发给一个月基本工资。在此期间,四原告被安排在某银行工作,基本工资每月380元, 四劳动者发出《解除合同通知书》,从通知即日起解除劳动合同。四劳动者经济补偿金应如何计算。 【分歧】 本案在审理过程中,产生两种不同意见: 第一种观点认为: ...
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路上打工作电话并向公司请假,不能认为是在工作时间工作岗位,应不予认定为工伤。《工伤保险条例》所规定上下班途中,只能与发生交通事故相联系,否则就 当事人各方对此均无异议。但本案涉及以下两个方面问题值得探讨。 一、对《工伤保险条例》在工作时间工作岗位应如何理解? 二、上班前或下班后在完成本职工作过程 ...
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