低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人 的继兄弟姐妹。 4、一次性工亡补助金 (1)标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。2013年度全国城镇居民人均可支配收入（26955元）的20倍，一次性 ...
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待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人 城镇居民人均可支配收入的20倍。（2013年的上年度2012年城镇居民人均可支配收入为24565元。）24565元*20倍=491300元。（2）要求：第一、 ...
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待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人 城镇居民人均可支配收入的20倍。（2013年的上年度2012年城镇居民人均可支配收入为24565元。）24565元*20倍=491300元。（2）要求：第一、 ...
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保险公司在不同的情形下均采取对已有利的方式进行理解，保险公司的做法背离诚实信用和公平等基本民事原则，同时也与《合同法》第四十一条“对格式 雇人专职护理。现雇请的护理人员在浙江省宁波市打工多年，其工资远远高于安徽省在职岗职工平均工资17949元/年。本人不仅要支付其每月2000元以上的护理费，而且还承担 ...
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做法是用人单位不承担。 2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 （二）住院伙食补助费 职工 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 （七）终止或者解除劳动合同时 ...
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待遇中难以按本人工资作为计发基数的，采用工伤发生时所在统筹地区上年度城镇单位在岗职工月平均工资作为计发基数的规定，原告2018年12月31日受伤时统筹 至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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月平均工资ⅹ6个月特别提示：1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业 加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...
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月平均工资ⅹ6个月特别提示：1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业 加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...
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月平均工资ⅹ6个月特别提示：1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业 加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...
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月平均工资ⅹ6个月特别提示：1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业 加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...
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