安全法》第七十六条第一款第（一）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十 依赖如何计算,目前护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》的规定，护理依赖指伤 ...
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的张X、张X诉张X损害赔偿纠纷案将雇主对雇员的工伤概不负责的合同免责条款认定为既违法又严重违反社会主义公德的无效条款。该案例开创了雇主对雇员的工伤 》仅以X万元了结。第一层次可以说是显失公平。更进一步讲，X此种做法类似于工伤事故概不负责，致工人生命安全于不顾，显系违背社会主义基本道德规范和社会公序良俗 ...
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损失的赔偿，故应属于遗产；第二种意见认为：死亡赔偿金不是遗产。根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，死亡赔偿金的性质是精神损害抚慰金 不是赔偿给死者的，故不属于遗产，不被继承。【案例评析】笔者同意第二种意见。理由如下：一、从死亡赔偿金和补偿费性质上看。死亡赔偿金和因公死亡 ...
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发生在工作时间和工作岗位，很可能因劳累在家休息时死亡，而这并不符合视为工伤的认定标准。另一方面，“过劳死”具有隐蔽、累积、持续等特点，劳动者或者突发 时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中 ...
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伤残程度由审判组织决定;是否构成严重残疾的鉴定，仍按照最高人民法院的要求，参照Ⅸ职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。”，浙江大学司法鉴定中心系本院依法委托的鉴定机构， 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人目法院(关于审理人身损害赔偿案件适用法律若千问题的解释》第十七条第一款、之规定，判决 ...
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。劳动者所在单位如不具备营业执照或使用童工造成伤亡的，应当承担赔偿责任。 案例： 原告张某某与被告何某某工伤保险待遇纠纷一案，法院受理后依法公开开庭进行了审理。 …… 被告何某某书面答辩称：1、原、被告间不存在劳务雇佣关系。2、原告对损害的发生有很大的过错。经提示危险后，原告仍改正；3、原告受伤住院 ...
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货物途中，因单方交通事故造成人力和财产损害，托运人、发货人的损害赔偿责任应依其是否尽到合理的安全注意义务而定。【案例索引】一审：宁夏回族自治区吴忠市中级 11条分别规定了雇员侵权的雇主替代赔偿责任和雇员工伤的雇主直接赔偿责任或者第三人与雇主的连带赔偿责任。本案提起的损害赔偿请求，既不是受害人主张的雇员 ...
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同意按工伤处理，方某遂向区劳动保障局申请工伤认定。【案例分析】《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班”是指符合单位规章制度安排的正常的 、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；执业地址：北京市朝阳区朝外大街26 ...
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赔偿共计415485.42元该案属于典型的雇员受害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 第二款的规定，承包方、 了当事人的合法权益。 典型案例： 李某诉北京某劳务服务有限公司雇员受害赔偿纠纷案件 尹某与北京某叶腊石矿职业病工伤赔偿案件 李某与保定某建筑 ...
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骨折和右侧臂丛神经损伤也有一定因果关系”。该鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006），评定张某甲构成五级伤残。鉴定 民法通则》，《侵权责任法》第五十四条，及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，判决如下：1、卫生院于判决生效后七日内 ...
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