厂处签处了以公司投入机械设备率定产值,以总产值定上交公司利费的企业内部集体承包合同。公司机械设备及公司700余名工人,按合同已分配到各工区、厂处。 来看,这一观点也是为司法实务所支持的。[1]其二,是个人承包国有企业、事业单位,但根据承包协议,承包方与分配方的利润分配方式是采用大包干的形式,即承包者的 ...
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的施工人挂靠具有资质的施工企业,无资质的施工人变相作为具有资质施工企业的内部承包单位,无资质施工人与具有资质施工企业的名义上的联营”等形式,法释[2004]14 均有违约,应各自承担自己的违约责任。因舒伟国等四人与三建公司签订的承包协议中没有付款期限和其他违约的约定,舒伟国等四人要求追究三建公司及城建 ...
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年6月30日止;并对承包期内毛渝民的工资、劳保、医疗费用,客车养路、保险、大修费用,及交通事故的损失分担原则和车辆交接办法、违约责任进行了约定。承包 职务侵占罪定罪。第三种观点认为,被告人行为不构成犯罪。理由是:被告人与单位签订有承包协议,在承包期内合法取得了对该车的占有、使用、收益的权利,作为对该车 ...
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工程项目的利润盈亏归姚成,施工队伍、施工生产经营费用由姚成自理,故原告姚成与被告中地公司之间所签订的《内部承包合同》性质应为转包性质,中地公司将工程 但姚成就其已经完成的施工工作有权获取相应工程价款。中地公司虽然表示姚成系其单位员工,未提交证据予以证实。据此,法院判决中地公司给付姚成工程款67万余元是 ...
//www.110.com/ziliao/article-232707.html -
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工程项目的利润盈亏归姚成,施工队伍、施工生产经营费用由姚成自理,故原告姚成与被告中地公司之间所签订的《内部承包合同》性质应为转包性质,中地公司将工程 但姚成就其已经完成的施工工作有权获取相应工程价款。中地公司虽然表示姚成系其单位员工,未提交证据予以证实。据此,法院判决中地公司给付姚成工程款67万余元是 ...
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单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外)。否则,由此引发 及应对技巧 1、可以约定服务期的情形 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。注意这里的专项培训 ...
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的情形 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。注意这里的专项培训费用 内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(五) ...
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是因自身过失行为造成车辆损害,教练不存在过错;其次,依据该《承包协议》,驾校不承担培训期间所有费用,李某要求驾校承担赔偿责任没有依据,故李某应承担赔偿责任。 操作失误所造成的车辆损坏责任,因为该风险责任在合理预期内。第三、驾校与教练间的内部《承包协议》不能对抗外部学员。首先,学员李某对该《承包协议》 ...
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才能实现诉讼的目的。 胡律师分析案情,理清三者法律关系:挂靠人赵某与被挂靠单位建筑公司间签订的内部承包协议应属无效,刘某与赵某间签订的劳务协议亦属 公司签订挂靠协议后,借用建筑公司的资质,承接工程并进行施工,并向建筑公司支付一定费用。可见,两被告间存在着挂靠关系。 原告申请法院向劳动局调取了《柯劳社监 ...
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) 编者:杨振夏河南青剑律师事务所律师 编者按: 河南某企业与第三人签订内部车辆承包合同,某企业对司机李某经过安全培训、收取安全保证金后,让李某作为 事实劳动关系。按照《劳动法》第16条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同和《劳动合同法》第10条 ...
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