即不论职工是否有过错，用人单位或者工伤保险机构都应当按照工伤标准给予职工相应的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可以在一年内申请工伤认定。 受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险机构负担工伤费用；没有参保的，按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。 我国《 ...
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鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残：1.皮外伤符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植皮大于2平方厘米、全身瘢痕1%到5% 输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、 ...
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鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残： 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植皮大于2平方厘米、全身瘢痕1%到5 、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、 ...
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停工留薪期，以便明确自己的赔偿标准，获得相应的赔偿款。 附：【工伤事故提供材料明细】 一、申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； ：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及 ...
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，财产损失费2000元，死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、交通费共计424065.36元（按照城镇标准赔偿的），后保险公司不服提起上诉，二审法院维持原判。关于 工伤。为了加快案件审理速度，本人决定不等工伤认定的复议期、起诉期过了先行提起仲裁索要工亡赔偿，仲裁院作出不予受理决定，案子直接起诉到法院。在 ...
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群并非本单位职工。郭陆群虽然受伤，但不符合《工伤保险条例》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼，需要进行劳动仲裁前置程序。原审 ，造成郭陆群、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会对二者主体的误解，而且在同郭陆群劳动关系认定、工伤认定的争议中，有时是合力车辆厂参加诉讼，有时是合力摩托车厂 ...
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支出的数额较小，本文不再赘述。因此，若依法被认定为工伤，所能获得的赔偿项目远比一般的人身损害赔偿数额来得多，也告诫人们在工作中应尽可能的与用人 ，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工 ...
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：为别人修车时受伤2012年11月24日...员工在单位受伤或者在上下班路上受伤，可以认定为工伤。那作为承揽关系的一方在完成工作时受伤，能不能算工伤 赔偿刘某人民币61512.36元；二、张某赔偿刘某人民币13183.22元。律师说法：工伤鉴定的标准是什么鉴定的依据很多，刑事伤害伤残鉴定、交通事故伤残 ...
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，可以告知当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请仲裁的，工伤认定的时限中止;当事人不申请仲裁的，人力资源和社会保障行政部门应当对是否存在劳动人事关系作出 一条 由于第三人的原因造成工伤的，工伤职工依法向第三人请求侵权赔偿，不影响其申请工伤认定并获得相应的工伤保险待遇。工伤保险基金和用人单位 ...
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项目类别 基数（科目 标准 备注 事故发生(职业病)申报工伤认定时限 1、用人单位自事故发生之日起30日内 2、单位未及时申报，职工、近亲属1年内 3、因单位未按时申报发生的工伤待遇的有关费用由单位负担 工伤认定结论 自工伤认定申请受理之日起60日内作出 工伤认定申请材料 1、 ...
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