亲属关系证明; (五)职工本人一寸照片一张; (六)其它相关材料。 4、工伤认定书的内容: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、 情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; ( ...
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工伤保险责任的承担 张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织 为工伤。南通六建公司不服,经复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二)裁判结果 经上海市松江区人民法院一审,上海市 ...
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、第五十三条的规定,属于劳动保障部门的行政职权,对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的,可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认 关系纠纷”。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》(鲁劳社函[2005]135号)中规定, ...
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二条、第五十三条的规定,工伤认定属于劳动保障部门的行政职权,对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的,可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际 关系纠纷。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》(鲁劳社函[2005]135号)中规定, ...
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结论出来后,企业一看要掏一大笔钱,拒绝工伤认定。在提请行政复议过后,把劳动局告到法院,要求撤销劳动局作出的工伤认定,并要求劳动局作出田某不构成工伤的认定 劳动局请求法院驳回原告同兴公司的诉讼请求。 法院审理后认为,田某的情况符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到 ...
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路途发生车祸,经浮梁县人保局先不认定工伤,经复议后认定为工伤,制衣厂不服提起诉讼,浮梁县法院推翻工伤认定,周某上诉,经景德镇市中级法院二审法院 某之间未劳动关系,请法庭撤销景德镇市浮梁县人民法院(2012)浮行初字第03号行政判决书,改判驳回原审原告的诉讼请求,维持原景德镇市浮梁县人力资源和社会保障局 ...
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,后被转入济宁医学院附属医院,经济宁医学院附属医院主要诊断为急性颅脑损伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定,对杜某提出2010年4月21日在 入队本决定不服,可自接到本决定书之日起60日内向上级劳动和社会保障行政部门申请行政复议。济宁市市中区劳动和社会保障局(工伤认定专用章)2011年4月11日...
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一审判决认为,本案审查的是英德市政府作出的《行政复议决定书》是否合法。关于实行承包经营工伤责任的认定问题,梁锦洪与建安公司之间未签订任何相关 )强调要建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式,大力推进建筑施工单位参加工伤保险,明确了做好建筑行业工程建设项目农民工职业伤害保障工作的政策方向和制度安排 ...
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合理线路上,前面已经阐述,此不赘述。 综上,上诉人认为原审判决基本事实认定错误,被上诉人合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定 提交新的答辩意见。 恒正公司向原审法院提供的证据有:1、认定工伤决定书;2行政复议决定书;3、交通事故认定书;4、双河居委会证明;5、职工 ...
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情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位 的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 四、申请仲裁:1年内申请仲裁《劳动争议调解 ...
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