银行按揭支付了130万元尾款。2011年4月,李某未经工作交接便出国不归,后再未回公司工作;同月20日,公司董事会另行任命了总经理,李某不再担任公司 无效了,其实不然。 在此,靳律师需要指出,《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第14条规定:“合同法第五十二条第(五)项规定 ...
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如果执意请假,便不用上班。2013年10月28日,赵某与该单位进行了工作交接时,该单位拒发赵某2013年10月份的最后一个工资。2013年11月 了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关问题作出明确规定。事实劳动关系一直是劳动关系和劳动法律中的“盲点”,此前的有关规定 ...
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大家转变十种旧观念,即“职能服务的事业单位”的观念;“官位、权利”的观念;“国家工作人员”的观念;“能上不能下”的观念;“能进不能出”的观念;“大锅饭、铁饭碗 办理相关产权登记手续。改制单位的上级主管部门、产权交易机构要协调好产权交接事宜,尽快使新成立的企业运营起来。同时主管部门收回事业单位公章,接受 ...
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)1、员工接受了公司的条件之后,应及时与员工签订补偿协议,以免员工反悔,导致问题不能及时解决。2、补偿协议应当包含以下内容:双方系协商解除劳动关系;劳动关系 在约定时间之前将补偿金转至该指定账号;社保缴纳至某年某月某日;员工办理工作交接、离职手续的义务;双方不存在任何其他劳动关系上的权利义务,员工不能 ...
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限购政策针对的是限制购房,包含了签订合同、支付房款、房产过户、房屋交接等诸多环节,本案诉请只涉及房产过户这一个环节。4、上诉人均系上海 1月31日,上海市政府办公厅发布《关于本市贯彻国务院办公厅关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知的实施意见》[沪府办发(2011)6号文],意见规定:不能提供 ...
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其他法律事务,维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看,律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面: 一. 对企业内部运行机制的健全。 一个企业要 ,最终当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事,这样的 ...
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年的3月3日向张某发送了解除劳动关系的通知书,并要求张某即使办理工作交接。张某不服向其所在地的劳动仲裁委提起的仲裁申请,要求恢复劳动关系,并补发 的情况下单位应当通知员工终止劳动关系。就女职工三期(孕期、产期、哺乳期)保护的问题,也就是说女职工在处于三期的情况下,如遇合同期限到期等自然终止的情况下, ...
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,公司再三挽留肖小姐,但肖小姐去意已决,30天期满后,肖小姐办理了工作交接,离开了原公司,到新公司报道,并与新公司签订了劳动合同并约定薪水 因此造成的不利的法律后果。根据上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)的规定,劳动合同关系已经解除或者终止,用人单位未按《条例》 ...
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复函,告知公司已同意王女士的辞职申请,双方劳动关系即日解除,请其尽快办理工作交接和离职手续。王女士收到批复函后非常震惊,认为几个月前自己提出 因此该辞职行为并未生效。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第66条规定,一方当事人向对方当事人提出民事权利的要求,对方未用 ...
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口头通知被公司裁员,一同裁员的还有同部门的三个同事。赖某于当日办理了工作交接手续和离职手续,但公司并未支付当月工资和经济补偿金。双方协商未成。12月 的理由不成立为由提起上诉。 赖某的代理人就年终双薪是否等同解职的经济补偿金问题提出代理意见认为:经济补偿金的发放对象是离职(辞退或协商解除合同)的员工, ...
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