变动你会怎么办？面对公司强制要求，是无奈地选择默默接受还是愤怒地拍案而起？工作岗位调动是否只是单位一方说了算?劳动者和用人单位因为解除劳动合同发生争议该由哪一方 劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 本案中，公司将原告李某从行政岗位调到技术岗位，工作时间也变成了 ...
//www.110.com/ziliao/article-620900.html -了解详情
身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （ （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
由一新公司承建东莞市长安高级职业中学扩建工程，工程地点位于东莞市长安镇莲湖路1号；工程内容包括土建、装饰装修、给排水、电气、消防、防雷接地、空调通风、室外附属 一新公司在《合同》第36条中明确约定，如工程变更（含增加合同工作内容、改变合同的任何一项工作等）或工程量增加。发包方长安镇政府对学校的建设， ...
//www.110.com/ziliao/article-584222.html -了解详情
的决定应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分的依据，以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。 第三十七条处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资 的。 第四十二条有下列情形之一的，受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定： （一）适用法律、法规、规章错误的； （二）对 ...
//www.110.com/ziliao/article-531086.html -了解详情
的决定应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分的依据，以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。 第三十七条处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资 的。 第四十二条有下列情形之一的，受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定： （一）适用法律、法规、规章错误的； （二）对 ...
//www.110.com/ziliao/article-522475.html -了解详情
核心内容：针对不愿意调岗的员工用人单位应当慎用调岗权。公司不问青红皂白，强行将员工岗位调整，显然缺乏平等协商的态度。公司的目的就是要逼迫员工辞职， 单某所在的北京保障部取消后，水电建设集团应与单某另行协商变更工作岗位。法院认为劳动合同的变更应遵循公平、诚实信用等原则，用人单位调整劳动者岗位，应平等协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-512908.html -了解详情
合同内容不严密 职工必定出了力 [案情介绍] 黄某被某医院招收为合同制工人，合同期为五年。第二年，黄某提出利用业余时间自费上学攻读医士专业，医院领导 的原则，不得违反法律、行政法规的规定。在本案中，双方没有就工作岗位、期限等方面平等协商地变更合同，是造成矛盾的重要原因。 由此看来，贯彻实施《劳动法》应 ...
//www.110.com/ziliao/article-510294.html -了解详情
应当组成申诉公正委员会审理案件。 申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，必要时可以吸收其他相关人员参加。申诉公正委员会组成人数应当是单数 十四条 作出申诉处理决定后，应当制作申诉处理决定书。申诉处理决定书应当载明下列内容： （一）申诉人的姓名、出生年月、单位、岗位及其他基本情况； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-505052.html -了解详情
轮胎厂录用，双方签订了期限为3年的劳动合同，约定工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过40小时。在劳动合同履行过程中，劳动行政部门 合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。未经劳动者同意，不得变更劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-472430.html -了解详情
锦绣丽舍私家花园工程。 （二）建设地点：渝北区锦绣山庄 （三）工作内容：约100平方米环境绿化工程，具体工作详见甲方签审的施工图及图纸会审所涉调整内容。 还应赔偿乙方因此发生的实际损失； 2、甲方对工程中途停建、缓建或由于设计变更造成的停工，应采取措施补救或减少损失，同时赔偿乙方因此而造成的停工、窝工 ...
//www.110.com/ziliao/article-372084.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务