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前已在个人流动窗口缴纳社保费用,被告已无法再为其缴纳社保,双方曾口头约定在工资中考虑有社保补贴。被告为支持其辩称意见,向本院提交如下证据:证据1、X 不认可,认为原告没有打过考勤,也没有见过这种考勤表,人员接口文件,会计凭证不真实,发放工资的记录没有原告签字,对证据2真实性有异议,认为与事实不符,原告 ...
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证明书加盖某某公司印章,内容为公司为方便转账,使用叶焕文银行发放个别员工工资。银行查询明细显示卡号为622xxxxxxx884,转入的账号为622xxxxx402,中国邮政储蓄银行 》,某某公司不认可,也从未提出过,且某某公司发出的文件都是以公司公章为准,此文件上显示的是管理的章,非某某公司的章。对于 ...
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平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 7、交通费: 计算公式:法院一般会酌情考虑300-1000元的交通费。 标准6个月注意事项:一年度职工月平均工资标准是每年六七月更新,公布文件是《广东省公安机关2015年度道路交通事故赔偿有关项目计算标准》法律依据:《 ...
//www.110.com/ziliao/article-557064.html -了解详情
据,劳动仲裁裁决错误。被告王XXX在工作期间,不遵守公司的规章制度,将相关文件擅自上传网络,且在其本职工作中多次出现严重失误,并利用职务便利私盖 ,被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金18000元,2013年7月1日工资184元,失业保险待遇损失2976元,返还申请人暂扣的绩效奖金7200元, ...
//www.110.com/ziliao/article-515208.html -了解详情
和《档案转递通知单存根及回执》已符合《劳社部发(2005)12号文件》第(三)项的特征,甚至还要优于“报名表”“登记表”的证明力,因为我们的 ;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。”规定,被告并没有“停工、停产、歇业”的情况下 ...
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劳动关系的内容,本案纠纷属于劳动争议,人民法院应当受理。当事人诉讼请求中,除岗位效益工资99840元属于奖金性质,按照离岗退养协议的约定不应享受外,其余均应视为系统 后,“密思姆”轮被送往崇明码头维修。自此,11名在船的乌克兰籍船员工资一直未予发放,之后6名船员自掏腰包先行回国,其余5名船员仍滞留在船 ...
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不得滥用权利。第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 3、服务期协议约定的服务期长于劳动合同 为邮寄送达地址。” 应对方法二:《劳动合同》中增加一个条款:甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认劳动合同中所填写的家庭住址为邮寄 ...
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试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费,导致自己的合法权益受到损害。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、试用期工资如何确定 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ...
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、银行存款证明、支票登记簿、投资记录、退休账户账目、职员福利手、人寿保险单、抵押文件、财务宣誓书、信用卡账目、遗嘱、社会保障金账目、汽车所有权凭证等等。如果你的配偶 中获知该合伙人的支付方式。如果你的配偶是自主经营和以现金支付的方式被支付工资,你就需要连续几个月跟踪这些收入的去向。7、对你的收入潜力做 ...
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国的所得。纳税义务人能够提供在境内、境外同时任职或者受雇及其工资、薪金标准的有效证明文件,可判定其所得是来源于境内和境外所得,应按税法和 一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函[2005]715号)同时废止。 税率表一(工资、薪金所得适用)级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过 ...
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