建设工程款20408.26元，同时责令被告某部门（发包人）在其欠付总承包商的工程款范围内对原告彭某承担付款责任。 1998年，被告某部门按上级政府要求 拖欠工程款行为，分包商只能向承包商追索而不能向发包商直接追索。但近年来由于层层拖欠工程款引发的民工工资纠纷日益增多，严重影响社会稳定和构建和谐社会目标 ...
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建设工程款20408.26元，同时责令被告某部门（发包人）在其欠付总承包商的工程款范围内对原告彭某承担付款责任。 1998年，被告某部门按上级政府 拖欠工程款行为 ，分包商只能向承包商追索而不能向发包商直接追索。但近年来由于层层拖欠工程款引发的民工工资纠纷日益增多，严重影响社会稳定和构建和谐社会目标的 ...
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或者诉讼维权，但是要注意，上述法律规定只是对工资的类型进行了概括，不是要求用人单位将工资定义范围内的工资类型全部发放。 二、公司拖欠年终奖相关案例 《钱某与广州松某空调器有限公司劳动合同纠纷二审民事裁定书》本案是劳动争议一案。本院认为，钱丹丹、松某空调器公司在二审庭审时均提交了证据， ...
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案情简介：用人单位拖欠工资，劳动者提起诉讼原告曾某某诉被告杭州尤尼一克制衣厂追索劳动报酬纠纷一案,原告曾某某诉称：原告曾某某系被告公司员工，截至 ，劳动报酬权作为一种私权利，其享有者即劳动者有支配和处分权。当劳动者的劳动报酬权受到侵犯，劳动者本人不积极主张，他人和国家也爱莫能助。所以劳动者的维权意识 ...
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，法院另定开庭时间，以**公司未按时到庭为由按撤诉处理。（其实从道理上讲双方的劳动争议纠纷是同一事件，纠纷已经处理，法院不需要再做审理。所以法院的该做法 争议焦点2和3。被告辩称：“一、**公司对田某不存在克扣或拖欠工资的情形：通过**公司提供的田某2015年12月以及2016年1月1日至17日的工资 ...
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在法庭上，被告柳XXXX称，其与小XXXX不存在劳动关系，不同意原告的诉求。另外，当时是小XXXX主动离职，并非商行将小XXXX开除，小 事宜引发纠纷，柳XXXX同意小XXXX即日离职。之后，化妆品商行支付给小XXXX1376元工资。2016年11月17日，小XXXX以要求化妆品商行支付拖欠工资等为由 ...
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寺庙与挂单僧人之间不构成劳动、劳务等法律关系。僧人依劳务关系起诉寺庙支付拖欠工资的，应裁定驳回起诉。案情简介：2014年，僧人石某起诉寺庙，要求支付拖欠 分配原则向僧人是否及如何发放一定生活费用，属宗教组织自治和自养范畴，故本案纠纷不应上升至法律层面并加以司法干预，宜由双方遵循教义教规和内部习俗处理。 ...
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2015年3月，劳裁委作出仲裁裁决书，裁决某酒业公司支付拖欠何某的工资5400元及双倍工资29700元，并为何某补缴社会保险金。某酒业公司不服该仲裁裁决 支付何某未签订劳动合同的二倍工资29700元的诉讼请求，符合法律规定，法院予以支持。用人单位欠缴养老保险费属于征收与缴纳之间的纠纷，应由行政机关处理 ...
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司法所巧断误工纠纷案例 [案情介绍]今年10月份，外来务工人员邢某为本地一家工厂挖沟，开工26天后，因觉得厂方给的工资太低，随即不辞而别，厂方则 ，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 [案情结果]司法所认为，邢某随意离开，给厂方造成误工损失，有过错责任，应当赔偿 ...
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司法所巧断误工纠纷案例 [案情介绍]今年10月份，外来务工人员邢某为本地一家工厂挖沟，开工26天后，因觉得厂方给的工资太低，随即不辞而别，厂方则 ，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 [案情结果]司法所认为，邢某随意离开，给厂方造成误工损失，有过错责任，应当赔偿 ...
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