支付经济补偿金的问题。对于加班费和特勤费,因本案不存在超过仲裁申请期限的情形,无论双方是否还存在着劳动关系,倘若尚欠王春荣加班费和特勤费,东星公司就 持相反的意见,他们认为负责人在辞退书上签字存在重大误解(误认为是辞职书),应予撤销。我们认为,王春荣离开东星公司的行为究竟基于辞职还是辞退,分析时要透过 ...
//www.110.com/ziliao/article-141112.html -
了解详情
张敬辉、高某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 总装备部某某管理处上诉请求:依法撤销原审判决第一项、第二项、某某项、第四项,改判总装备部某某管理处无需向 月平均工资为税前2090元。 左某某就本案劳动争议向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称某某仲裁委)提出仲裁申请。某某仲裁委作出京朝劳人仲字[ ...
//www.110.com/ziliao/article-971789.html -
了解详情
月王xx无缺勤。 最后,就本案仲裁情况。王xx曾向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求xx公司支付:解除劳动合同经济补偿金20000元;2015年1 其他诉讼请求。 上诉人诉称 xx公司不服一审法院民事判决,向本院提起上诉,请求:1、撤销一审判决第一、三、五项,改判不支付王xx违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-826770.html -
了解详情
.8元;及公司向何某支付竞业限制期间的经济补偿金267300元; 二、撤销前锋区人民法院(2018)川1603民初882民事判决第二项,即公司为何某缴纳 ;同时因用人单位具有过错,需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁,要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,却因辞职事由并非《 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -
了解详情
代理人郑宏云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。闫绍新上诉请求:二审法院撤销(2018)冀0207民初3441号判决,并依法改判支持上诉人一审诉讼请求。事实 ,故上诉人于2018年4月27日向唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请已经超过法律规定的仲裁时效。一审法院据此驳回上诉人的诉讼请求并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-780286.html -
了解详情
,请求依法撤销被告作出的《关于陈某的工伤认定决定书》。 裁判 XX县人民法院认为,B社保局是负责本行政区域内工伤保险工作的行政主管部门,其受理工伤认定申请并 外出。B社保局认定陈某是在下班回家途中受伤的基本事实,有其提供的劳动仲裁裁决书及生效证明、疾病证明书、病历记录单、道路交通事故认定书、调查笔录三 ...
//www.110.com/ziliao/article-756660.html -
了解详情
》一文,在此不再赘述。 ****连锁集团股份有限公司的上诉请求为“1、请求依法撤销(2016)鲁0102民初3704号民事判决书第一项判决,改判上诉人与被上诉人的 、2月以及2015年12月的工资。……无论在劳动仲裁阶段还是一审阶段,田**请求解除劳动关系的理由都是《劳动合同法》第三十八条规定的事由; ...
//www.110.com/ziliao/article-721708.html -
了解详情
诉讼代理人张敬辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 总装备部黄寺管理处上诉请求:依法撤销原审判决第一项、第二项、第三项、第四项,改判总装备部黄寺管理处 工资为税前2090元。 左桔文就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2015 ...
//www.110.com/ziliao/article-645465.html -
了解详情
律师,寻求法律帮助,并委托律师为其代理人于2015年5月8日向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2015年6月8日,该委作出了劳动仲裁裁决书,未支持孙某的任何仲裁请求,为此孙某通过律师向一审法院起诉,请求判决:1、撤销解除劳动合同通知书,恢复劳动关系;2、单位按原工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-620294.html -
了解详情
兵系受外来暴力作用致创伤性休克而死亡”。2013年3月25日,原告到郑州市劳动争议仲裁委员会申请立案,2013年5月2日,郑州市仲裁委作出郑劳人仲案字(2013) 的解释第五十九条第(一)项、第六十条第一款之规定,判决:一、撤销被告河南省人力资源和社会保障厅于2014年2月21日作出的豫人社工伤不受( ...
//www.110.com/ziliao/article-556374.html -
了解详情