撤销劳动仲裁成功案例 简要案情： 申请人：蒋某某 申请人：陈某某 申请人：敖某某 委托代理人：张福良，北京市道成（通辽）律师事务所律师 被申请人：付某 被评定8级伤残。另查明，原通辽市某某物业服务有限公司现已经注销。 通辽市劳动人事争议仲裁委员会认为，劳动者的合法权利应当予以保护，付某在工作过程中遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-483698.html -了解详情
标的已经不存在，该诉讼程序失去存在的基础，应当裁定终结撤销程序。 第三种意见认为，申请撤销劳动争议仲裁裁决案应裁定中止诉讼。 【评析】 笔者赞成第三 劳动者是否生效，取决于劳动者是否提起诉讼。劳动者收到裁决书后，要求对方履行、向法院申请执行或在规定的诉讼期间未起诉、起诉后又撤诉的，可视为劳动者放弃诉权 ...
//www.110.com/ziliao/article-139477.html -了解详情
上海市第一中级人民法院经过审理裁定驳回公司要求撤销劳动仲裁裁决的申请，理由是公司申请撤销仲裁裁决的理由不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...
//www.110.com/ziliao/article-164907.html -了解详情
或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。21.起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不予受理通知书，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。法律依据：《 内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。22.仲裁委员会作出按申请人撤回仲裁申请处理的仲裁决定，视为未经过劳动争议仲裁前置程序，申请人应向 ...
//www.110.com/ziliao/article-757216.html -了解详情
，基建工作基本结束，工作重心转入后期物业管理，申请人原来所在的基建办公室也被撤销，人员分流待岗；就在这时，申请人接到通知要求在2001年12月31日前 时间同样也未超过60日。 因此二审法院适用《劳动法》相关规定，判决申请人劳动仲裁申请时效超过60日，属适用法律不当。 三、二审判决证据不足 首先，被 ...
//www.110.com/ziliao/article-320354.html -了解详情
劳动社会保障局作出原告不属工伤的决定证据不足，一审判决以证据不足撤销该决定并无不当，判决维持了县法院（2009）第 18号行政判决。行政诉讼审结后 关系明确，当事人也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在劳动仲裁委员会做出不予受理通知书或仲裁裁决后，如当事人仍 然不服，可以依法向人民法院提起民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-568164.html -了解详情
元。 [分歧] 法院在审理此案时，有几种不同意见。第一种意见认为：应判决撤销劳动仲裁裁决，由当事人另行起诉。第二种意见认为，本案案由仍应定为劳动 劳动争议案件的前置程序，但法律并没有规定当事人申请劳动仲裁或提起诉讼只是程序性请求。如果人民法院在审理劳动争议案件时对当事人之间的权利义务不作出确认，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-139141.html -了解详情
保障行政部门因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系存有争议无法确定而告知向劳动仲裁申请确认劳动关系时，法院应当将此类案件作为确认立诉来受理。 作者单位 和社会保障局行政撤销案 裁判要旨劳动保障行政部门对工伤认定申请人与用人单位是否存在劳动关系具有行政确认的职权，通过劳动仲裁的方式确认劳动关系不是工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-316894.html -了解详情
按销售业绩提成，并每月发给工资300元，后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动仲裁委员会仲裁，仲裁委员会裁定乙公司按当地最底生活保障线每月150元的标准发给甲工资。甲对仲裁委员会的裁决不服，但因甲不懂法，于数月后向法院起诉，要求撤销仲裁裁决。法院根据《劳动法》第83条“劳动争议当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-43707.html -了解详情
按销售业绩提成，并每月发给工资300元，后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动仲裁委员会仲裁，仲裁委员会裁定乙公司按当地最底生活保障线每月150元的标准发给甲工资。甲对仲裁委员会的裁决不服，但因甲不懂法，于数月后向法院起诉，要求撤销仲裁裁决。法院根据《劳动法》第83条“劳动争议当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-39852.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务