，进入集中交易市场、店铺等固定场所经营，或者在指定的临时经营区域、时段经营。 食品生产加工小作坊和食品摊贩等的具体管理办法由省、自治区、直辖市制定 保密，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。 第一百一十六条县级以上人民政府食品药品 ...
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财产分割。关于子女抚养权：我方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高且无固定住所，男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园手续， 。对此被告刘同意赔偿原赵及医疗费等损失700元。 以上事实有原被告陈述、结婚证、接处警工作登记表、病历、疾病诊断证明书、南京市存量房屋买卖合同、定金收条、收条 ...
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用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及培训 》原件、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、若是学生需提供些小出具的学生在校证明。3、交通事故或涉及第三者 ...
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请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。 条当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予免交诉讼费用：（一）残疾人无固定生活来源的；（二）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；（三 ...
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杰应与一批同期录用者一起，赴日本接受当年从5月至8月的培训。根据《劳动合同》，他的职务是COC项目协调员，性质相当于销售员。由于签证原因，2003年6 条例》开始生效，其替代了1996年10月1日起执行的《企业职工工伤保险试行办法》。新老交替，法规在突发疾病视同工伤问题上出现了明显的变化。老的《办法》 ...
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年。本案中原告何玉红为51岁，未满60周岁，尚未丧失劳动能力，故原告何玉红要求二被告赔偿被扶养人生活费的诉讼请求于法无据，本院不予支持。二原告虽 持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能 ...
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为工伤，原、被告双方对此均无异议且未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。依照人力资源和社会保障部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》第三条建筑施工企业 项目的内墙装饰及屋面工程分包给吴才金，与原告不存在劳动合同关系抗辩不应承担原告因工伤而产生的赔偿责任，法院不予采纳。关于焦点二，原告主张月均工资为 ...
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工程已于2011年11月20日竣工验收合格并交付使用，参考《建设工程价款结算暂行办法》工程应在60日内完成结算规定，昌隆公司最迟应于竣工日期之后60日即 过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。建设工程施工合同的特殊之处在于，合同的履行过程，是承包人将劳动及建筑 ...
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，认定原告承担事故的次要责任，被告承担事故的主要责任。现原告起诉，要求被告赔偿原告因交通事故产生的医药费9839.75元，误工费12690元，护理费3300元，住院期间伙食 此次交通事故给段文山造成的误工期限为6个月，且段文山具有劳动能力，被告应向其支付6个月的误工费。 5、劳动合同1份、工资表3份。 ...
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两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊 健康成长的，不予准许。5、抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。6、十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般 ...
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