机构的设置; (9)提名并选举公司总经理(以下简称为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度 记录上签名。二十一条公司设经理1名，副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权： (1)主持公司的生产经营管理工作 ...
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并根据公司情况设若干管理部门。 公司经营管理机构经理由董事会（或：执行董事）聘任或解聘，任期 年（注：由公司自行决定）。经理对董事会（或：执行 应当归公司所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定， ...
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机构的设置; (9)提名并选举公司总经理(以下简称为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度 记录上签名。二十一条公司设经理1名，副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权： (1)主持公司的生产经营管理工作 ...
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、职权、办事规则，总经理及其他高级管理人员的职责和聘任、解聘办法；有关职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项 管理工作，对董事会或者联合管理委员会负责。合作企业的总经理由董事会或者联合管理委员会聘任、解聘。总经理及其他高级管理人员可以由中国公民担任，也可以由外国公民 ...
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国有公司； 控方认为，根据珠城“信通实业总公司”与“洗涤用品批发公司”签定的承包合同加以认定：“洗涤用品批发公司是珠城市”信通实业总公司”下属的国有公司； 控方 鉴字第24号司法鉴定书为证。 3、被告人陈建是2003年3月17日被聘任为经理并开始负责鸡蛋业务的经营的。陈建负责经营之后的经营资金来源于两 ...
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共同组成董事会，由葛永乐担任董事长，另两人为董事。公司章程规定：董事会行使包括聘任或者解聘公司经理等职权；董事会须由三分之二以上的董事出席方才有效；董事会对 或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。”董事会无正当理由在聘任期限未届满之时 ...
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损害公司利益的后果。根据公司法的规定，有限责任公司的经理系由董事会?执行董事?聘任或解聘，对董事会?执行董事?负责，其对内负责日常经营管理，对外拥有代理权;有限 举了其与建设部信息中心及信息产业部电子信息中心等多家单位签订的合作合同及履约证明、农业部乡镇企业发展中心出具的证明及附件和F公司出具的证明及 ...
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董事会决议予以撤销。 一审判决后，佳动力公司不服提起上诉。 二审法院经审理认为: 聘任和解聘总经理是公司董事会的法定职权，只要董事会决议在程序上不违反公司法和 认定不影响公司经理另行提起其他维权诉讼；2.公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的，可依据《劳动合同法》以公司为被告提起劳动争议之 ...
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年6月，为某钢铁 2006 年10月，某外贸公司与李某签订试用期劳动合同，约定公司聘任李某担任副总经理，试用期3个月。李某的工作职责为负责公司贸易部 财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。经理系指公司董事会（股东会）聘任和解聘的经理，不应包括公司内部的部门经理。但实践中，公司对所聘 ...
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份协议书，仍聘任原告为该艺术中心副主任，原告每年上交艺术学院15000元无形资产使用费。此间，原告一直以艺术学院培训中心副主任的身份对外签订合同，开展艺术 均无独立的法人资格。以上事实，有双方当事人提交并经依法质证的协议书、聘任书、律师声明文本、相关网页下载复制件等证据以及双方当事人陈述在案，足以认定 ...
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