了伤残等级鉴定。 2、需要辅助导管,才能维持基本的生活需要。 自从原告发生工伤事故后,就一直在医院接受治疗,正象有的医生所说的那样,“从医几十年从来没有 。为此,必须按照案件受理时上一个年度的职工工资为标准计算原告的工资。这是有法律条文明确规定的。 再次,依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-337736.html -
了解详情
后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中,朱兵饮酒是否醉酒 影响正常工作发生伤亡事故的,而用人单位又没有证据证明劳动者醉酒的,基于保护劳动者利益的立法价值追求这一点,对劳动者的一般违纪行为,不应当从根本上改变工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-334281.html -
了解详情
保障局2012年4月13日作出的万州人社伤【2012】110号不予认定工伤决定书,现特依法提出行政诉讼。 诉讼请求: 1、请求人民法院依法撤销被告重庆市万州区 行政行为不合法时司法机关只能依法撤销,并责令该机关重新作出具体行政行为。这是依法治国、依法行政的基本要求。唯有如此,才能推进我国依法治国的进程 ...
//www.110.com/ziliao/article-328208.html -
了解详情
劳动者与用人单位并未签订相应的劳动合同,或者签订的是其他名目的诸如劳务合同,派遣合同等,这就给劳动者维权带来了很大的困难。法律上在 的意义。[案情结果] 【裁判要点】法院经审理后当庭宣判,维持T区劳保局作出的工伤认定结论,即劳保局判定小杨是工伤。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
//www.110.com/ziliao/article-325404.html -
了解详情
律师:非常高兴再次来到安阳电台与大家交流法律问题。今天是工伤案件,希望通过这个案件和听众朋友们交流一下工伤方面的法律问题。请主持人介绍一下案件的事实。主持人: 和民事赔偿之间有什么联系吗?安阳律师:在劳动者错过工伤认定时效的情况下,变更诉讼请求为民事赔偿这条途径还可以走,否则劳动者的权利将无法得到救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-325285.html -
了解详情
私自外出办理私人事务,非下班途中遭遇机动车事故伤害这一主张。《工伤保险条例》第19条第2款规定:“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为 维持。……因而,法院最终均判定:维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》。[案情结果] 法院一审判决:维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-324290.html -
了解详情
九条规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、法规 或与本职工作相关的工作过程中造成负伤、致残、死亡的,这是决定是否认定工伤的前提条件,也是本案当事人争议的焦点问题,本案的被告却未能提供证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-324240.html -
了解详情
认定程序中,是否具有认定第三人虞某与某水泥预制场之间存在劳动关系的职权这一焦点问题上存在两种的分歧意见:一种意见认为,依据《中华人民共和国劳动 劳动保障行政部门具有确认受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权,通过劳动仲裁方式确认受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系不是工伤认定的前提程序。 ...
//www.110.com/ziliao/article-320973.html -
了解详情
亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在,一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值,于是想尽办法不为员工缴纳工伤保险金,不得不说,这是一种目光短浅的行为。特别是一些规模小、承受风险能力低的企业,此举更是冒险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-320655.html -
了解详情
的分歧。国家设立工伤保险制度主要目的是为了维护职工合法权益,保障因工作造成伤害的劳动者能够获得医疗救治和经济补偿,在认定工作场所时应遵循这一立法目的。对工作场所的界定,应当根据法律的价值取向作出理性确定。为了从实质上反映出工伤保险立法的价值和基本理念, 工作场所的范围应延伸至与劳动者从事工作有关的不 ...
//www.110.com/ziliao/article-317293.html -
了解详情