金伍拾元）。请给予办理。终止期约时间：2004年11月30日。使用科室签名：保卫科科长唐某。通知落款有物业管理公司名称及日期， 支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 【 ...
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金伍拾元）。请给予办理。终止期约时间：2004年11月30日。使用科室签名：保卫科科长唐某。”通知落款有物业管理公司名称及日期， 支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 「 ...
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金伍拾元）。请给予办理。终止期约时间：2004年11月30日。使用科室签名：保卫科科长唐某。”通知落款有物业管理公司名称及日期， 支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 「 ...
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23日作出新劳人仲案字[2017]487号仲裁裁决：一、双方继续履行劳动关系；二、本裁决书生效之日起三十日内，被申请人到社会保险经办机构依照经办机构核定 的期间履行给付金钱义务的，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。【江成天津律师事务所律师评析】好想 ...
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2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年3月17日作出裁决：1、自裁决书生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性就业补助金3.5万元。2、对申请人的其他仲裁请求不予支持。原告不服该裁决，在法定期限内向本院起诉。 另，被告提供的南京掌速通 ...
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案情简介：派遣员工受伤，派遣单位担责后要求用工单位分担2011年2月28日，某劳务公司、某电子公司签订《劳务派遣协议书》，约定由某劳务公司为 11772.08元。2013年3月26日，某市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，载明“被申请人某劳务公司在本裁决书生效之日起三日内支付申请人一次性伤残补助金 ...
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日，代某委托董学明律师代理该劳动争议案。【立案及裁决】2011年6月16日，董学明律师将劳动争议仲裁申请书递交潍坊市坊子区劳动人事争议仲裁 生育保险规定》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，裁决如下： 一、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人一次性支付申请人生育医疗费1000元、90天生育津贴4323元 ...
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.00元； 上述裁决（一）、（三）条给付内容，某公司应在本裁决书送达之日起60日内履行完毕。 【相关法律法规解读】 《中华人民共和国物权法》 第二百零 全体动员，加班加点，仅在7天内办结了包括本案在内的8件仲裁案件，使当事人及时拿到生效法律文书，为当事人实现债权争取了最有利的时间，使得重组企业顺利完成 ...
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同于2012年10月24日解除；2.吴某自裁决书生效之日起15日内支付某某公司丢失手表损失共计19500元。 吴某对该劳动争议仲裁裁决不服，认为2012年 手表损失的诉讼请求，理由正当，本院予以确认。双方对于2012年10月24日解除劳动合同的事实均无异议，本院予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国 ...
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才让申请人签定了劳动合同但合同写明的日期是2012年1月份，2012年4月16日双方协商解除劳动关系并办理了物品交接手续。律师法律意见：1根据《劳动合同法》 月11日做出坊劳人仲字（2012）第22号仲裁裁决书，裁决如下：一， 自本裁决书生效之日起15日内，潍坊莫扎特酒店有限公司（潍坊鈞瀚国际大酒店） ...
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