个人档案作为每个人工作、生活经历的重要历史记录，可以说和我们生活的诸多方面息息相关，一旦损坏或者遗失，往往会造成难以弥补的损失。现实生活中，这样的例子 尽到帮忙寻找的义务。 法院审理后认为，派出所接收了白先生的档案，负有妥善保管的义务。由于档案遗失，使白先生无法顺利办理退休手续，同时由于白先生完全丧失 ...
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档案给他方造成精神、经济损失的，人民法院应当受理。另一种观点认为，因档案遗失引起的争议关系不属于我国民事诉讼法第三条即人民法院受理公民之间、法人之间 作出明确规定的情况下出现的各类争议，最好的解决办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同，通过合同形式来明确双方当事人的权利义务及解决争议的途径，从而 ...
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档案给他方造成精神、经济损失的，人民法院应当受理。另一种观点认为，因档案遗失引起的争议关系不属于我国民事诉讼法第三条即人民法院受理公民之间、法人之间 作出明确规定的情况下出现的各类争议，最好的解决办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同，通过合同形式来明确双方当事人的权利义务及解决争议的途径，从而 ...
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保险待遇的，可以参照同类人员、相关保险的投保费确定权利人的损失，判令由档案保管单位一次性赔偿。 案情 1990年12月，原告唐晓兰调入乡办企业重庆市星光电热 的职能几经变迁由被告重庆市九龙坡区经济和信息化委员会承担。因被告丢失唐晓兰个人档案，导致唐晓兰2000年9月达到退休年龄后不能享受养老保险和医疗 ...
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某学校毕业，分配到贵州省某集团公司的无线电厂工作，1992年8月首次参保缴纳个人养老保险，1994年4月调至兴安县某管理站工作，原告提供的现有证据已经形成 与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。原告的人事档案，由法定的国家机关保管，原告无权接触，档案丢失是档案保管部门没有尽到保管的职责，职工的人事 ...
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某学校毕业，分配到贵州省某集团公司的无线电厂工作，1992年8月首次参保缴纳个人养老保险，1994年4月调至兴安县某管理站工作，原告提供的现有证据已经形成 与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。原告的人事档案，由法定的国家机关保管，原告无权接触，档案丢失是档案保管部门没有尽到保管的职责，职工的人事 ...
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某学校毕业，分配到贵州省某集团公司的无线电厂工作，1992年8月首次参保缴纳个人养老保险，1994年4月调至兴安县某管理站工作，原告提供的现有证据已经 与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 原告的人事档案，由法定的国家机关保管，原告无权接触，档案丢失是档案保管部门没有尽到保管的职责，职工的人事 ...
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原是龙山卷烟厂的正式职工，于2010年7月从湘潭烟草专科学校毕业分配至该厂工作，个人档案一并转入该厂。2012年6月，龙山卷烟厂实行停产清理，与职工签订了解除劳动 。作为企业的一名职工，向某有让企业保管好人事档案的权利，同样，企业也必须保管好职工的个人人事档案。据此，郑州市XX区人民法院判令向某原来的 ...
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要求九龙坡区经委赔偿其养老、医疗保险待遇共计35万元。理由：经委将为其保管的个人档案遗失，致使唐某所在单位无法按照其工龄为其缴纳社会保险，唐某达到法定 。另外影响养老保险待遇计算的因素明确，应当按照相关规定根据唐某的情况计算，由于档案遗失，同样不能由单位缴纳，因此其损失应由经委承担，我们向法院提供了与 ...
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部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是 人事）部门。由以上规定可知，上诉人作为用人单位，有义务为被上诉人建立并保管人事档案，上诉人并未尽到上述义务，必将影响被上诉人缴纳社会保险、办理退休等相关事项， ...
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