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附近施工,施工方需要临时占用彭万村49.8亩土地作为取土场,遂与彭万村协商取土以及赔付青苗补偿费事宜。接着,三被告人按每亩1500元的赔偿标准与施工方签订了 的客体是单位财物所有权,行为人非法占有的可以是公共财产,也可以是集体、私营企业或合伙企业中非公有的财产。刑法第二百七十一条规定中本单位财物的解释 ...
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之间不能就是否缴纳及缴纳的金额和比例问题自行协商来规避法律的明文规定,故某客运公司与李某之间约定的工资待遇条款中含“五金”的部分无效,但该部分 、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越细化的现代企业生产模式中,劳动者的职责范围往往难以用文字作出精确界定,尤其对一些具有综合 ...
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检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第十五条 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为,可以支持受损害的单位或者个人向人民法院 款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中, ...
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检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第十五条 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为,可以支持受损害的单位或者个人向人民法院 款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中, ...
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检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第十五条 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为,可以支持受损害的单位或者个人向人民法院 款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中, ...
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、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者签订劳动合同,应遵循平等自愿,协商一致和符合法律等三项原则。凡依据三项原则订立的劳动合同,均具有法律 的征缴范围作出了明确的规定。根据这一规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业 ...
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进行洽商或通过合法途径解决。其间,指挥部从未派员就前述拆迁事宜与原告进行任何协商。 1998年5月20日,指挥部拆迁了原告前述经营用房,原告在册职工因此而 路1523号为集体企业上海咖啡厂综合经营部的注册地并经营用房。 2、1998年5月8日,上海咖啡厂与被告签订的《备忘录》确认,按经营部工资总额使用 ...
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新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 劳动合同法已经给了双方的协商确定时间,且建立了事实劳动 与劳动者签订劳动合同,此时单位不签订的,劳动者可以主张双倍工资。所以遇到不签署劳动合同的企业,及时寻求法律帮助,拿起法律武器维护自己合法权益! ...
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发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(一)协商(二)调解《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第14条规定:当事人申请调解 日起继续计算。某工厂因对员工使用化学药品防护不利,导致高某等十多名工人集体中毒。这十多名工人于是请求工厂将他们的情况认定为工伤,并支付相关费用 ...
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3月24日江苏通裕纺织集团有限公司召开领导班子会议决定,停发企业退休职工原有福利。退休职工为此集体多部门投诉要求解决其相关福利待遇问题,从而使事态上升 、开发区公安局、市法律援助中心举行联席会议,与职工代表、江苏通裕集团负责人协商解决方案。 四、关于江苏通裕纺织集团停发退休职工福利待遇法律问题分析 1 ...
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