职工应当按时足额缴纳保险费用,否则,由劳动保障行政部门或者是社保机构责令用人单位为职工建立社会保险,并由社保机构或者税务机关强制征缴社保费用。社保法律关系发生争议, 》中对企业为职工购买个人储蓄性商业保险作了规定,它是一种奖励性保险待遇。财社〖2002〗18号《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》规定 ...
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医疗保险解决部分问题,而由企业出面为职工投保团体医疗保险,不但可以帮职工解决掉后顾之忧,更体现了一个企业良好的福利待遇。 团保有效补充社会医保 作为对 。 近日中国保监会下发《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》,将原来”团体保险”的定义从“8人”修改为“5人以上的特定团体成员”,并放宽到”可包括 ...
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费用:1.建筑施工企业中已按单位逐月参加工伤保险的工伤人员,应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》有关规定支付待遇。对工伤职工因同一工伤事故的 至三十五条等有关规定支付的规定,因被告已缴交了工伤保险,原告主张的医疗费、交通费、伙食费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的相关待遇,依照《工伤 ...
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医院或特约中西医师处医治时,其所需诊疗费、手术费、住院费及普通药费均由企业、行政方面或资方负担;贵重药费、住院膳费及就医路费由本人负担,如本人经济 新的劳动保险条例出台,是当前集体企业职工医疗费报销的主要依据(xx县不是国家有关部门批准实行医疗保险制度改革的地区)。因此,按此规定,港务处应全额报销邹 ...
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2、补缴1997年4月进入公司开始到被辞退期间的社会保险。[案情分析] 用人单位招用劳动者,按照我国劳动法的有关规定,企业必须与职工签订劳动合同,同时必须按照有关 职工失业,那么失业后取得救济的权利被侵犯,有权要求企业负担失业救济费用。而工伤,养老,医疗由于保险的事项并未发生,其权利实际上并没有被侵犯 ...
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缴纳15年小城镇社会保险中基本养老和医疗保险的,在一次性缴费年限内就业的,基本养老、医疗保险费可以免缴,但用人单位应当按照规定缴纳其他基本社会保险费。 虽然小 用人单位协商一致,可参加本市城镇职工基本养老保险。 按规定,2009年7月1日后,单位新进人员应按《通知》规定的有关内容执行。但小张在2009 ...
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。 广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉,维持原判。 法官说法 根据《广州市社会医疗保险办法》第三十六条规定,用人单位在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用的 与原岗位基本相当。 其次,根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。据《工伤保险 ...
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的,即“未在用人单位参加职工基本养老、医疗保险的非全日制从业人员”个人可以自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳保险费;不选择参加基本 伤亡同样受法律保护。只有依法缴纳工伤保险,发挥工伤保险的共济功能,才能有效分散单位的用工风险,为劳动者和企业双方建立起双重保护机制。2.劳动者如何 ...
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保可报销部分应当由公司承担。张某家属通过农保报销了一部分,因此对于职工医疗保险和农保报销的1万余元差额部分也是由公司承担。 3、职业病鉴定费用应由用人 优〔2012〕2号)的有关规定执行。五、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整,仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和退休人员因病 ...
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私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以 以下的罚款。第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册, ...
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