餐饮店、宾馆、商场、超市等服务行业招人难。 “春节工”成了服务行业、成了应急企业的“抢手货”。你返乡我出门，也确有人此时从农村出来想到城里乘机赚一把。可 里。 说法：《社会保险法》规定， 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。老齐、老吴为企业全日制用工，企业应当给他们上养老 ...
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工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《劳动法》第七十二条中规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》 规定。根据这一规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，依法缴纳社会 ...
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损失。 第一、依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，国家的社会保险 ）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五） ...
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案件提要： 公司未为员工购买养老保险，员工在职期间因病死亡，深圳市宝安区观澜某实业有限公司被判赔偿近7万元。 基本案情： 黄某系深圳市某实业有限公司 保险条例》。本案中，公司未为黄某购买养老保险，故适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，由公司支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、 ...
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从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。职工工龄的计算方式1、连续计算法，也叫工龄连续 为连续工龄; 6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄; 7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算 ...
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，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对事实的认定、处理的程序要求 经济补偿，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本 ...
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一个很大的突破。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受 医学观察期间的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续 ...
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、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴 保护弱势劳动者的合法权益的立法精神。 [经典案例]老刘是某国有企业职工，1998年到1999年企业长期停产，公司已经严重亏损，资不抵债。1999年7月，公司 ...
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清单。 2、工资条信息 一般来说，一个简单的工资条通常包括9个项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资 。 用人单位需要按照国家规定的方式为员工代扣个税，职工应及时查看个人的个税扣缴申报情况。 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过 ...
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为陈瑛姑缴纳有关社保，这是导致陈瑛姑迟延退休的唯一原因。法律明确规定企业必须为劳动者足额购买社保。四风公司通知陈瑛姑补交社保是在2016年1 审理认为，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。” 陈瑛姑提交的《缴费历史明细表》显示 ...
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