管理公司提供24小时保安服务”或者“24小时值班电话”。这种规定很容易引起歧义,产生纠纷。在一起物业管理纠纷中,业主就认为“24小时”应当是24小时内每1分每1 巡更、周界报警等系统,并且这些设施的产品是合格产品;物业管理公司制定了严格的安全防范制度,配备了足够的保安人员,装备了足够的保安器械。 三、 ...
//www.110.com/ziliao/article-44915.html -
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管理公司提供24小时保安服务”或者“24小时值班电话”。这种规定很容易引起歧义,产生纠纷。在一起物业管理纠纷中,业主就认为“24小时”应当是24小时内每1分每1 巡更、周界报警等系统,并且这些设施的产品是合格产品;物业管理公司制定了严格的安全防范制度,配备了足够的保安人员,装备了足够的保安器械。 三、 ...
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邮箱以外的私人邮箱发送包含员工薪资绩效信息和某公司内部管理沟通的邮件,属于严重违反某公司规章制度的行为,某公司有权解除行为人劳动合同并不支付经济补偿金。某 是综合所有情况,才慎重作出了解除何某劳动合同的决定。事实上,依照公司制度规定,只要员工有违反保密义务的行为,就可以解除劳动合同,并非二级保密信息 ...
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,公司作为人员较为密集型企业,施瓦辛身处生产一线岗位,公司制定《奖惩管理规定》旨在明确管理标准和树立良好价值导向,员工应认真遵守企业规章制度,积极营造团结稳定 相应责任,而施瓦辛不实举报行为严重违背了员工应当遵守的企业管理制度要求,不可避免地对公司所追求的团结稳定的企业风气产生不良影响; 5.施瓦辛在 ...
//www.110.com/ziliao/article-874221.html -
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管理,可以对违反路政管理和车辆通行费征收管理规定的单位和个人作出行政处罚。 原审法院经审理认为:高速公路管理处因收费与副业公司之间形成了有偿使用公路的合同 勤勉而谨慎地巡查,才能保障公路安全通行。高速公路管理处虽然举证证明其已按路政管理制度履行了巡查义务,但不能据此证明已达到保障公路安全通行的目的。 ...
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xx公司提交了五份新证据。第一份证据:员工手册节选,证明xx公司有管理制度,孙xx的行为属于严重违纪,违反了相关规章制度。第二份证据:员工手册回执, 正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下: 二审裁判结果 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费十元,由北京 ...
//www.110.com/ziliao/article-826768.html -
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何某工作期间严重试着,违法公司制度,给公司运营造成了不利影响,系何某因此主动提出离职,公司解除与何某的劳动关系符合法律规定,无需支付经济补偿金。一审 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。举证责任由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -
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指后文我国公司法第216条第1款中的人员。根据公司法第216条第1款的规定:“高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司 “公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见,公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人,对此负有不可推卸的责任”。2014年8月7日 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -
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由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的,承担连带责任。”二是为了将来 对此无法规制,为防范滥用公司制度的风险,维护法律的公平、正义价值,新公司法增设了“揭开公司面纱”规则。新公司法第20条第3款规定:“公司股东滥用公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-628377.html -
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房屋租赁合同》一份,约定第一被告将上海市松江荣乐东路605号房屋出租给“上海公司”,目前第一被告已取得该房屋的房地产权证,土地用途为工业,租赁期限自2008 规定的区分标准,王利明教授对取缔规定(管理规定)与效力规定的区分持以下观点:“第一,在法律当中规定了违反禁止性规定会导致合同无效或合同不成立的, ...
//www.110.com/ziliao/article-521213.html -
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