《工伤保险条例》39条：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他 侵权损害赔偿问题的解答》的通知的规定，除了医疗费，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元，应当扣除。 1000元系事故发生时的 ...
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下列条件：最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据；最近3个会计年度经营活动产生的现金流量 年9 月，证监会发布了《关于进一步规范股票首次发行上市有关工作的通知》，对拟上市公司“五分开”提出了可量化的标准。2006年5月，《首次公开发行 ...
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）工资支付的项目、标准和形式；（二）工资支付的周期和日期；（三）工资扣除事项。对于这些相关法律法规明确要求企业在规章制度中包括的内容，都有可能 下由企业管理者实施掌控，在企业与员工订立的劳动合同中应当体现“劳动者必须遵守公司规章制度及岗位职责”这一内容，实际执行过程中发现有新的情况而规章制度中尚未明确 ...
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私自占有答辩人巨额货款未交回公司，而非答辩人拖欠被答辩人工资(包括销售提成)，被答辩人所列仲裁请求，既无事实依据，也无法律依据，请求驳回被答辩 人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(川人社函(2020)46号)第二条之规定，仲裁裁决如下：一、被申请人**公司 ...
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意见。 值得强调的是夫妻财产价值巨大，凡涉及离婚分割房屋、存款、股权、公司等重大财产性利益的诉讼离婚案件，最好寻求专业离婚律师，或者有着相关成功 产品345000元。A主张B2015年8月4日以后半年的工资余款为159000元，理由为：B的工资收入扣除每月还房贷5500元、支付孩子花销费用5000元、 ...
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顺达公司已结清其劳务费。上述证据能够证明咸阳顺达公司通过银行转账、委托二十一局五公司代付劳务费、代发劳务工资等方式向李春光支付过劳务费，本院予以采信。 对 公司对该证据的真实性无异议。该证据能够证明咸阳顺达公司承包的钻孔桩工程劳务费已结算完毕，本院予以采信；3.《收据》九份、《客户付款入账通知》八份、 ...
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最后，本案中并无证据证明XXX已于2017年9月24日当天将《关于终止〈网络运营托管合同〉的函》送达XX公司，故合同在当日并未基于一方的通知而解除，更 结算所采用的销售额为实际销售额除去退款额和刷单额以及双方在实际进行提成结算时扣除刷单产生的销售额的行为，XXX对案涉店铺在运营过程中采取刷单的销售手段 ...
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期间工资按照70%发放，合计2727.27元，但根据公司规章制度，旷工一天罚款3倍工资，旷工10天及扣除社保、行政处罚后，259.58元。不存在被告克扣其 日即病假结束后第一天依法与被告解除劳动关系，因此被告当月31日发送、通知原告的《解除劳动合同通知书》没有实际意义，属于无效行为。否则，原告保留追究 ...
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.09元的70％计18589.96元，扣除已支付的7000元，实际尚应赔偿11589.96元，被告胡某和被告三北公司承担连带赔偿责任。在本案的审理 ，统一登记为居民户口。而《山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作座谈会纪要的通知》对关于城镇、农村人口不同赔偿标准的适用问题明确规定：最高人民法院法释 ...
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（原审被告）安阳市XXX有限公司。上诉人李XX、安阳市XXX有限公司（以下简称安阳鹏胜公司）工伤保险待遇纠纷一案，均不服河南省汤阴县人民法院（2013）汤民一初字 待遇并无不当，酌定停工留薪期7个月，原告受伤前月平均工资为1236.5元，被告已支付原告2011年7月和8月份工资3400元应予以扣除，故 ...
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