一、简要案情 原告冯某诉称，2004年6月9日，原告所在单位组织员工与被告深圳市某国际旅行社有限公司签订了一份集体旅游合同，共计45人参团旅游。2004年 情况。合同第三条规定，旅游公司因故意或过失未达到本合同规定的内容和标准，而造成甲方直接经济损失；服务未达到国家或行业规定的标准。（增加免责条款）从 ...
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公司于2016年1月初与田**协商调整工作岗位，级别以及工资标准不变，田**表示考虑后再答复，但是从2016年1月18日起，田**即没有上班， 调离工作岗位，不再提供任何岗位。从东莞市社保部门提供的田**的《养老保险个人账户对账单》可以看出**公司为田**缴纳社保的截止日期为2016年2月；如果如** ...
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为伤残十级。同年11月，朱某向劳动争议仲裁委员会申请：撤销其与公司达成的赔偿协议，并要求公司支付工伤保险待遇7万余元。劳动争议仲裁委驳回了朱某的请求，朱某 ，一般也是在法定赔偿标准的基础上打七八折（有的甚至更低）。故以不低于法定赔偿标准的百分之七十作为认定赔偿协议是否显示公平的标准，较为合理。本案中， ...
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重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生 合同法》约束，单位是可以不给你工资的。取得推荐表这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间 ...
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收入分配水平与市场工资率接轨。企业基础劳动管理工作状况对企业工资收入分配提供量化的标准和依据，企业基础劳动管理工作包括以下各项制度建设和管理工作：劳动合同制度 差距过大问题还无法从根本上解决。根据我们的调查，我国垄断性行业部门其一般员工的工资性收入比非垄断性部门、企业一般员工的工资性收入高出3倍以上。 ...
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：1.汽修宝：车辆型号、配置；2.车300：市场预估价；3.查博士：维修保养保险记录；4.中国执行信息公开网：车辆手续是否被冻结；5.查博士或蚂蚁王子第三方检测 事实不存在。法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的，从其规定。”胡某某提交的《鉴定报告》显示车辆为水泡车，在某某公司未提交反证的情况下 ...
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强的自由性，且**公司并没有给钟某下规定的任务，更没有考核。被告对原告没有管理，钟某不需要打考勤，不需要遵守公司 对员工所制定的规章制度。双方是民商事 老规矩等回款后结算，并愿意按照3个月工资的标准给予补偿。但钟某在答应之后反悔，反而主张过格 要求。综上，原告的请求没有事实和法律依据，请求法院驳回原告 ...
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道路交通事故人身损害赔偿计算标准》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，一审法院判决公司赔偿洪奇公的损失36353.55元：其中： 的人身损害，雇主都应承担赔偿责任。从法律类似规定来看，参照《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 ...
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建设工程的安全质量承担连带赔偿责任。一是对建设工程本身不符合质量标准造成的损失，被挂靠企业与挂靠人承担连带赔偿责任；二是在建设工程施工过程中造成他人生命、 的，将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。（1）将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业和企业项目经理，也就是说只有 ...
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逾期不支付的，企业还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、 月才为其缴纳失业保险费，欠缴2004年10月至2008年7月期间的失业保险费。根据失业保险的相关法律及政策规定，如果玛丽公司足额为范应明缴纳失业保险，则 ...
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