生怕劳动合同到期后忘记与劳动者续签,因此在签署劳动合同时,增加了一个自动续延的条款:本劳动合同期满后,如果双方均无异议,将自动续延一年。周某的 的常年法律顾问。现向大家介绍两起工伤案例,揭示企业未缴纳工伤保险的法律风险。) 【办案手记】 案例一 侯某在北京某汽车维修有限公司担任司机和保管员,经常外出拉 ...
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)规定各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同,并向驾驶员告知合同的主要条款。各城市可结合实际情况推行示范合同。企业应按国家有关规定为驾驶员及时 依法通过集体协商,保障司机劳动报酬、保险福利等权益。 出租汽车企业要依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。有关 ...
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审查。该集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督,并向职工 申诉人主体资格,要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定,劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。 [案情结果 ...
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保险(分红型)一份;于2007年8月19日为其女儿王某某购买个人养老年金保险(分红型)一份;2007年10月31日为其女儿王某某购买美满一生 负担。■ 律师提示投保应要求保险人提供保险条款,并要求保险人及其营销员就责任免除条款履行明确说明义务,并详细了解解除保险合同的操作及法律后果,以免不必要的纠纷。...
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工人,就会正式列入县人事编制,不仅能成为长期被聘人员,还能享受养老、医疗等保险待遇。面对金先生的苦恼,单兴山律师建议:“金先生可以要求县林业局签订 和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位设法降低孙女士的工资,违反了法律的规定,应该向孙女士支付被克扣的工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准, ...
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。她与单位签订的劳动合同里,关于社保和福利待遇的条款竟然约定卢超的养老、失业、工伤、生育保险按长寿区社会保险局规定最低参保基数1350元/月投保,医疗 中关于变更社保缴纳标准的约定违反《劳动法》和《社保征缴条例》,是无效条款,没有法律效力。该公司未按卢超的实际工资水平缴纳社保费用,属于未依法为劳动者 ...
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时分割的26.9万元为双方所有的钱款,包括征收补偿款剩余款项、夫妻共同存款及保险理赔款。 一号房屋现登记在林某、赵某君名下。双方确认,该房于 协商并达成一致意见,该离婚协议系当事人真实意思表示,其中关于财产分割的条款,对男女双方具有法律约束力,故对双方处理财产的方案,法院予以确认。 关于一号房屋,该 ...
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,林某认可其答应给赵某文一套房和30万元,条件是要求赵某文为其养老,征收补偿款剩余款项包括周转费在内共27万余元,用于购买理财10万元、装修14 协商并达成一致意见,该离婚协议系当事人真实意思表示,其中关于财产分割的条款,对男女双方具有法律约束力,故对双方处理财产的方案,法院予以确认。关于一号房屋,该 ...
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的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(8)项情形 负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 (三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的 ...
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规定的医疗期内的; (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七、合同的变更、 ...
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