3日通过查询社保资料得到证实，12日胡某某以造纸一厂为被诉人，向成都市劳动仲裁委员会（简称仲裁委员会）提起了仲裁申请。被诉人造纸一厂在答辩期间，向仲裁委员会 二要审查的是该案是否属于受诉法院管辖。由于本案被诉人已在上级法院进入破产程序，故下级法院能否依一般管辖原则受理本案，成为了本案争议的第二个焦点。 ...
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的情况是没有依据的。如果由申诉人向公司提出申请，公司依照工作程序，会积极地为申诉人办理劳动关系的终止手续，这是公引据规章制度和法律法规应尽的 ，被告拖欠原告2006年3月份工资2034．62元，原告提出劳动仲裁申请，保定市劳动仲裁委员会作出保劳仲裁字(2006)25号裁决书。另查明，被告每月以扣取原告 ...
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委员会的委托行为能否启动受害人的工伤认定程序？ 有人认为，在仲裁程序中，仲裁委员会委托劳动行政部门对受害人进行工伤性质认定，开辟了工伤认定的新途径，是 工伤认定申请的情况下，受害人直系亲属、工会组织才可提出工伤认定申请。从劳动行政部门的角度，对于受害人直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，其身份证明、 ...
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给劳动者违反了法律的强制性规定，应认定为无效。被申请人认为劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回申请人的申请。 经审查查明：2018年 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申萌公司请求撤销仲裁 ...
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阳拟再次与公司协商解决。公司因林晓阳工伤认定申请遇到障碍，要走确认劳动关系仲裁程序。公司认为双方只是承揽关系，谈不上工伤。公司这时不再愿赔15万，拟 公司还存侥幸心 23日午时许，郴州经济开发区仲裁员电，说公司愿配合走工伤认定程序。 但公司仍只说不做，没有配合走工伤认定的任何表现。 11月7日，林晓 ...
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2018年5月18日，某汽车出租车公司与公司的人员刘某发生劳动纠纷，刘某向某市劳动仲裁委员会申请仲裁，某汽车出租车公司聘请本律师事务所律师参加仲裁 主体，仅通过订立合同约束双方。 解决争议程序的区别 劳动关系受劳动法、劳动合同法的调整，劳动争议适用仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的方可向法院提起诉讼。雇佣 ...
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权益的行为进行袒护。 (3)着重调解劳动争议原则。处理劳动争议，应当重视调解方式，调解既是一道专门程序，也是仲裁与审判程序中的重要方法。着重调解原则 劳动争议。 实行着重调解的原则应注意：一是必须遵守自愿原则。当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，必须经争议双方当事人同意，否则调解委员会不予受理。三 ...
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不合理的……”。B有限公司没有书面回复该邮件。9、A于2017年9月21日申请劳动仲裁。本案中，双方举证及质证意见如下：A提交了如下证据：1、A的 期间的债务利息。本案免收A起诉的诉讼费。B有限公司起诉的受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由B有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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终字第01160号裁判日期：2015-02-09案件类型：民事案件文书性质：判决书审理程序：民事一审当事人信息上诉人（原审被告）马x，女，1982年8月 缴纳社会保险，如用人单位未如期履行上述义务，劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但二外中心未及时支付报酬、缴纳社保的行为不能视为 ...
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终字第01158号裁判日期：2015-02-09案件类型：民事案件文书性质：判决书审理程序：民事一审当事人信息上诉人（原审被告）贾X琨，女，1976年3月 缴纳社会保险，如用人单位未如期履行上述义务，劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但二外中心未及时支付报酬、缴纳社保的行为不能视为 ...
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