上诉人贾X琨因与被上诉人北京二外教育信息咨询中心（以下简称二外中心）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第24701号民事判决，向本院提起 了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括贾X琨在内的几位老师对其进行投诉，其派工作人员王×到劳动监察 ...
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了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括被告在内的4位老师对其进行投诉，其派工作人员王丽萍到劳动监察 京朝劳仲字（2014）第00598号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金120363元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11月 ...
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了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括被告在内的4位老师对其进行投诉，其派工作人员王丽萍到劳动监察 京朝劳仲字（2014）第00595号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金79711.33元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11 ...
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了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括被告在内的4位老师对其进行投诉，其派工作人员王丽萍到劳动监察 京朝劳仲字（2014）第00597号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金143242元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11月 ...
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了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括被告在内的4位老师对其进行投诉，其派工作人员王丽萍到劳动监察 京朝劳仲字（2014）第00596号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金153576元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11月 ...
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劳动防护用品监督管理规定 第一章 总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定 区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。 第六条特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的 ...
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劳动防护用品监督管理规定 第一章 总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定 区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。 第六条特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的 ...
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劳动防护用品监督管理规定 第一章 总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定 区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。 第六条特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的 ...
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，未果。 2007年11月12日，傅某将此事投诉到了衢江区劳动监察大队。监察大队工作人员调查中发现，劳动者自身有无过错是引发此起纠纷的关键，而对此 规定了加班时间：一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体的情况下，延长工作时间每日不得超过3小时，并且每月不得超过36个小时。...
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，未果。 2007年11月12日，傅某将此事投诉到了衢江区劳动监察大队。监察大队工作人员调查中发现，劳动者自身有无过错是引发此起纠纷的关键，而对此 规定了加班时间：一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体的情况下，延长工作时间每日不得超过3小时，并且每月不得超过36个小时。...
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