单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着,假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”,应当理解为双方真实的意思表示。劳动合同条款具有拘束力,双方均 。在没有任何制度铺垫的前提下,第一份岗位聘任书应当视为劳动合同的重要组成部分,非经协商一致不得改换工作岗位。问题七:部门取消可否成为企业单方调岗 ...
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5月20日生效,试用考核期三个月。考核期满后正式任命生效。”吴某按照聘任书,于2009年5月20日正式上任。但上任后,吴某对于门店开设、业绩 一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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案情张女士2010年9月入职我爱我家公司,双方签订了三年期的劳动合同及《岗位聘任书》,同时约定以岗定薪、岗变薪变、薪随岗动。双方合同到期后,又续签了三年。张女士的工作岗位是置业顾问,工资构成为基本工资加佣金提成。张女士的月基本工资为1400元,但约定公司可以根据张女士的工作 ...
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案情张女士2010年9月入职我爱我家公司,双方签订了三年期的劳动合同及《岗位聘任书》,同时约定以岗定薪、岗变薪变、薪随岗动。双方合同到期后,又续签了三年。张女士的工作岗位是置业顾问,工资构成为基本工资加佣金提成。张女士的月基本工资为1400元,但约定公司可以根据张女士的工作 ...
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专卖局静安分局虽系事业单位但受有关国家机关委托,负责辖区内烟草专卖市场的稽查并对违反烟草专卖的行为进行查处。2.上海市烟草专卖局静安分局出具的被告人黄春海的职务证明、岗位聘任书、执法证,证明黄春海案发前系稽查支队的稽查员。3.上海市烟草专卖局静安分局出具的稽查支队市场 ...
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原告单位的股东由项某某、宁波某某化工科技有限公司组成。 2.原告提供劳动合同、岗位聘任协议书、辞职函、辞职报告、情况说明,拟证明原、被告间存在劳动 北京某某公司的网页、北京某某公司企业信息、宁波某某科技有限公司营业执照副本、公正书等证据不足以证明被告钱某某在2010年就职于北京某某公司,从事与原告单位 ...
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仲裁庭审。本案现已审理终结。 申请人称:被申请人于2009年3月进入申请人单位任技术岗位项目开发经理一职。2010年3月,被申请人提出辞职,在尚未办妥离职交接 的当庭陈述和申请人提供的《商业秘密保护及竞业协议书》、《劳动合同》、《岗位聘任协议书》、《辞职函》、《辞职报告》等证据予以证实。 本委认为:被 ...
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种意见: 2003年8月签订的《工矿产品购销合同》时有多经公司给于某有出具的聘任书,又有多经公司出具的营业执照复印件,况且多经公司已收取了于某所经营的 ,派助的人员均回到原工作单位不在供应处上班,由于派助管理的人员不在其岗位工作,造成对于某的监管措施不到位,于才有机会私刻公章来骗取财务归个人所有,多经 ...
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浙 江 省 宁 波 市 中 级 人 民 法 院 民 事 判 决 书 (2012)浙甬民一终字第 号 上书人(原审原告):宁波某某工业科技有限公司。住所地: 年3月1日进入某某科技公司工作,双方于2009年3月1日签订劳动合同和岗位聘任协议书各一份,约定合同期限为2009年3月1日至2012年3月1日 ...
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show.asp?id=474 ·肖像许可使用合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2282 ·岗位聘任(用)合同书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2235 ·煤炭运输合同 //www ...
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