年9月，麦德龙虹口商场根据马某某要求向上海市虹口区劳动和社会保障局申请工伤认定，但因超过申请时效未予受理。约2009年4月、5月，马某某至上海市 虹口商场在该日与其终止劳动合同属于违法。对此，原审法院认为，根据规定，用人单位提出工伤认定申请应在事故发生之日的30日内，劳动者则在1年内向有关部门提出。现 ...
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送往医院治疗，诊断为：右髌骨骨折。事故发生后，公司一直未向劳动保障行政部门申请工伤认定。至20XX年X月X日肖某先后3次住院，医疗费均由公司支付。经XX 《工伤保险条例》第十七条规定的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予受理 ...
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送往医院治疗，诊断为：右髌骨骨折。事故发生后，公司一直未向劳动保障行政部门申请工伤认定。至2010年6月10日张某先后4次住院，医疗费均由公司支付。2010 《工伤保险条例》第十七条规定的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予 ...
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送往医院治疗，诊断为：右髌骨骨折。事故发生后，公司一直未向劳动保障行政部门申请工伤认定。至2010年6月10日张某先后4次住院，医疗费均由公司支付。2010 《工伤保险条例》第十七条规定的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予 ...
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。因为原告的儿子已经死亡，原告在用人单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的 提出工伤申请的有效期间。如果在法定的期限内没有提出申请，则丧失获得工伤待遇的权利。用人单位提出工伤认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 ...
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原告诉讼请求的辩称，由于顺德区在2002年度12月前，存在可以先评残后申请工伤认定的规定，而且工伤认定一般应由厂方提出，但本案中，是由原告提出工伤认定申请 拖延解决纠纷的嫌疑原告从评残到工伤认定相隔一段长时间，是具有正当理由的，且劳动法规定的六十日期限，从原告认定工伤之日至申请仲裁之日并没有超过六十天 ...
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。因为原告的儿子已经死亡，原告在用人单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的 提出工伤申请的有效期间。如果在法定的期限内没有提出申请，则丧失获得工伤待遇的权利。用人单位提出工伤认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 ...
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刑事责任。其中经济责任是指解除劳动合同的经济补偿，即解除劳动合同后，用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用。按照劳动部办公厅劳办发（１９９６）２４３号《 补偿金。因为除上述之外的其他情形则不能享受经济补偿金。 从本案来看，原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其主观心态为辞职行为，应属其他情形 ...
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责。第三人丁雪源于2018年3月28日向高新劳动局申请工伤认定，请求认定程德友受到的事故伤害为工伤。高新劳动局后依据第三人提供的相关证据材料和询问 ：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。对于工伤认定之上下班途中的判断，除要考量职工是否在上下班合理路途之外 ...
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证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。 二、申请工伤认定 要特别留意申请 影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请 ...
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