不是由于工作原因，而是由于本人注意力不集中，脚底踩空，才在下台阶时摔伤。其受伤结果与其所接受的工作任务没有明显的因果关系，故孙立兴不符合《工伤保险条例》 摔伤？三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在 ...
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不是由于工作原因，而是由于本人注意力不集中，脚底踩空，才在下台阶时摔伤。其受伤结果与其所接受的工作任务没有明显的因果关系，故孙立兴不符合《工伤保险条例》 摔伤？三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在 ...
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不是由于工作原因，而是由于本人注意力不集中，脚底踩空，才在下台阶时摔伤。其受伤结果与其所接受的工作任务没有明显的因果关系，故孙x不符合《工伤保险条例 原因”摔伤？三是孙x工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙x摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在 ...
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了调查,又对施某的就诊情况进行调查,也对H公司相关人员进行了调查。关于施某是否系工作原因受伤。某区人保局根据H公司主管乐某调查记录证明L公司属于施某 从而认定工伤。而作为用人单位一方的H公司虽认为施某不属于工伤,也提交了相关证据,但均不足以推翻施某因工外出摔倒受伤的事实。故对H公司要求撤销工伤认定并重 ...
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不是由于工作原因，而是由于本人注意力不集中，脚底踩空，才在下台阶时摔伤。其受伤结果与其所接受的工作任务没有明显的因果关系，故孙立兴不符合《工伤保险条例》 摔伤？三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？ 一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其工作场所问题 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在 ...
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证明原告身份；2、工商注册登记复印件,拟证明被告基本情况；3、工伤认定书复印件,拟证明原告受伤属于工伤；4、劳动能力鉴定书复印件,拟证明原告伤情构成十级伤残；5 事实一致。本院认为，本案二审的争议焦点是：一、资兴某某建筑公司在本案中是否应承担连带赔偿责任；二、张某华的各项损失应如何认定。关于争议焦点一 ...
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了调查,又对施某的就诊情况进行调查,也对H公司相关人员进行了调查。关于施某是否系工作原因受伤。某区人保局根据H公司主管乐某调查记录证明L公司属于施某 从而认定工伤。而作为用人单位一方的H公司虽认为施某不属于工伤,也提交了相关证据,但均不足以推翻施某因工外出摔倒受伤的事实。故对H公司要求撤销工伤认定并重 ...
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和诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况; (四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的 工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告经办机构。在非协议医疗机构急救的 ...
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和诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况; (四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的 工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告经办机构。在非协议医疗机构急救的 ...
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和诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况; (四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的 工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告经办机构。在非协议医疗机构急救的 ...
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