酒店向林某追索培训费的做法是否合法呢? [评析] 本案的争议在现实生活中较具典型性，用人单位支付了大笔培训费培训本单位职工后，职工却不愿继续为用人单位工作。用人单位不仅损失了培训费用，而且往往是为竞争对手培养了人才。本案中林某所在的酒店可以向林某追索培训费。首先， ...
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。孙某表示培训指导时间，可根据我的时间制定，线上培训。3月5日我一次性支付费用13800元，3月15日店铺下来后，我于3月16日联系对方培训老师，对方 ？如何退费？1、电商代运营：2、亚马逊、虾皮、Lazada跨境电商培训：3、短视频带货运营：4、服务行业代运营：5、tiktok短视频变现；遇到以上收 ...
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中，有减轻经营者责任、限制消费者权利义务的嫌疑。消费者在选择培训机构时，一定要谨慎小心。签订合同时，把相关的服务内容、费用、质量、方式和退费事项都写进合同内容，注意看合同条款，是否约定课程的费用，包含多少学时等，万一权益受到损害，及时寻求法律援助。 教育机构退费案例：曹先生（化名 ...
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均应遵守执行。施先生向王女士承诺在未达到学习目标的情况下，可以全额退还培训费用，王女士对此表示接受，双方为此缔结了相应的合同，并在合同中明确约定了 相应的义务。 法官提醒，近年来，素质教育的开展和教育投资的火爆催生了各类教育培训机构，小孩参加各种培训班的情况也非常普遍，可怜天下父母心，望子成龙、望女成 ...
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申诉。 经庭审查明，该单位于2012年9月派王某外出进修半年，期间支付各项培训费用共计1.8万元，双方签订的协议中约定服务期为3年，违约金为培训费的2倍 可以要求王某支付违约金，但是支付违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。王某尚有2年的服务期未履行，那么王某应支付的违约金数额不得 ...
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损失，企业能否要求她承担赔偿责任呢？本案中企业的经济损失，可能是招收录用费用、培训费用、去日本的路费及住宿、生活费等。依据《劳动法》的规定，如果用人单位 违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条第（一）项对招收录用费用明确规定，劳动者因违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同对用人单位造成损失的， ...
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在无棣县组织开展培训活动，先后在无棣县X中学、无棣县A、B、C学校、无棣县HZ中学进行培训，并收取培训费用。2015年8月，被告于A和于某在无棣县注册成立无棣县HY学校，从事学生安全教育培训活动。【法院判决】一、驳回原告滨州AT学校的诉讼请求。二、案件受理费300元，由原告 ...
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，返还学费。近日，江西省上饶县人民法院一审判决解除原告章某与被告蓝天驾校的汽车驾驶员培训服务合同，由被告蓝天驾校返还原告学费5490元，限在判决生效之日起10日内付清 项选六项改为十六项选九项，因此需要增加相应的培训项目，于是驾校要求增加相应的培训费用，但章某予以拒绝。章某于是起诉到法院，要求解除合同 ...
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生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。 国家安全生产监督管理总局 骆琳 二○一二年一月十九日 安全 。 第十六条 对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。 第三章 安全培训 第十七条 安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。 安全监管监察人员 ...
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享有的《劳动法》第三条规定的"选择职业的权利"，应当立即纠正。对职工进行职业培训，是用人单位根据《劳动法》第六十八条所负担的一项基本义务，亦 试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》①第三条规定，被诉人无权再要求申诉人赔偿培训费用，被诉人应无条件为其办理好劳动合同终止手续，发给《职工待业证明》。被诉人 ...
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