期限内签约比例达到85%。 本地块房屋征收补偿签约期限为3个月（起始日期根据被征收房屋评估进展情况确定），具体时间另行公布。签约期限内，如签约比例提前达到85 总签约率超过90%的，每户再予增发奖励费2万元。 3、签约速度奖 为鼓励加快签约，本地块按签约时段设立签约速度奖： 签约期限第1个月内签订房屋 ...
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，公司想补助他3个月工资及后续手术费2.35万元就算完事了。没想到，他还要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。由于仲裁、法院认为其工作未超过一个月，用人 工伤，但因治疗及申请工伤认定期间，他与单位处于非正常用工状态，故未签订劳动合同不能完全归责于用人单位。”对此，于律师提出，凡工伤都有停工留薪期。 ...
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问题的解释》第7条的规定，判定担保人对债权人损失承担责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的1/2。债务人将股权证交与债权人，债权人出具收据证明收到上述 原企业债务承担连带责任。 46、瑕疵借条的认定 原告提供的借条内容、落款日期的字迹、书写时间不一致，对借条的瑕疵又无法作出合理解释，被告对此借条亦不 ...
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乙方扩征土地及代征路面3亩，根据《土地管理法》第四十五条：征收下列土地的，由国务院批准：（一）基本农田； （二）基本农田以外的耕地超过35公顷的；（ 《城市房屋拆迁管理条例》2011年1月21日已被新的《国有土地上房屋征收与补偿条例》所废止。但是招商引资协议中所涉及的政府不能作为拆迁人、拆迁公司应经市 ...
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年5月10日与单位签订5年期劳动合同，试用期为3个月。 2009年8月，刘小姐在社保站查询缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2008年5月～7 单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《劳动争议调解仲裁法》 ...
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机构规定的其他文件。（三）审批时限审批机构自接到全部文件之日起，3个月内决定批准或者不批准。（四）登记手续申请者应当自收到批准证书之日起1个月内 （四）董事或者委员的任期董事或者委员的任期由合作企业章程规定；但是，每届任期不得超过3年。董事或者委员任期届满，委派方继续委派的，可以连任。（五）董事会会议 ...
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应予受理。”本案中，原告XXXXX公司因未为被告王XXXXX缴纳失业保险，导致其不能享受失业保险待遇，原告应予以补偿，故原告XXXXX公司应支付被告王XXXXX失业 实施办法》第二十四条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间 ...
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1月15曰受伤到2015年9月15日作出伤残鉴定总共时间为7个月,即44281÷12x7=25830.5元,原告请求32352元,本院对超过部分不予支持。另原告主张鉴定费380元 某南质证认为：对该证据的真实性没有异议，对证明方向有异议，该证据不能证明黎某南、黄某军、唐某刚与资兴某某建筑公司是承揽关系 ...
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陈某任该公司市场营销部开发经理，双方签订了三年期的劳动合同,约定试用期为6个月,月工资为2万元。同时，季度达成奖金以4000元为基数，与所支援团队 不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同；若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。因此，用人单位必须在试用期内就对劳动者进行 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金。 四、停工留薪期工资 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者 受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤。 职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起 ...
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