跺上跳下，造成脾破裂摘除。事故发生后，企业出于对被告的保护，向有关部门提出了工伤鉴定申请，并鉴定为五级工伤。此后，双方签订赔偿协议，并签订了劳动 的工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%。”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告失去了劳动的条件，因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-279332.html -了解详情
月18日，因B公司设置的防护措施存在问题，张先生在工作过程中从5米高的地方摔下去，直接造成了全身多处骨折，后经工伤鉴定为伤残十级。在张先生的工伤鉴定 责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
//www.110.com/ziliao/article-938865.html -了解详情
月1日止。 2013年9月24日薛之迁出差期间受伤，被认定为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。 2014年9月16日日之亮公司向薛之迁支付了 》上签字，应认定薛之迁同意受前述条款的约束。且薛之迁应当享受的工伤保险待遇问题已经相关劳动争议仲裁，其合法权益已经得到保护。 因此，二审法院判决薛之迁向 ...
//www.110.com/ziliao/article-673250.html -了解详情
断伤。同年7月劳动部门出具工伤认定书，并鉴定为伤残五级。后黄春江提出解除劳动关系，与公司因工伤保险待遇和经济补偿金问题产生纠纷。经过仲裁前置程序 基数，而是以1243.42元/月进行参保。另查明，2013年4月重庆市主城区最低工资标准为1050元/月，2014年1月起增加至1250元/月。二审法院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-505524.html -了解详情
，雇佣陈某的北京燕山某建筑安装公司自2005年5月20日不再支付陈某工资，也不再认可双方存在劳动关系。为此，陈某只能向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整填补制度，特别是工伤保险赔偿制度。工伤事故发生后，受害雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-490502.html -了解详情
，从司法的人权保障角度也不宜将起诉人推至劳动争议途径解决纠纷，劳动争议案件需要工伤鉴定、劳动仲裁、民事诉讼等程序，而起诉人服刑期间不可能提起工伤鉴定 的职工平均工资为基数进行补偿。犯人虽然曾经因被判处刑罚失去人身自由并依法接受劳动改造，但其生命健康权仍依法受到保护，故其劳动能力因承担法定义务而缺失后应 ...
//www.110.com/ziliao/article-134507.html -了解详情
下一步程序是什么？工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定，如果劳动能力没有受到影响，也可不必申请伤残鉴定。以下案例判决可供参考，具体法律问题可致电律师详询 的陈述，与事实不符。对证据8号无异议，不能证实原告曾给第三人发放过工资，不能证明第三人与原告存在劳动关系的事实。对证据9号中的证人证言的 ...
//www.110.com/ziliao/article-968682.html -了解详情
吴某住院治疗70天。2019年6月6日，经认定为工伤。2019年6月28日，经鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为 70%）、交通费2000元、护理费10500元（150元/天70天）、停工留薪期工资28800元（9600元/月3个月），未购买社保经济补偿金14400元，共计243000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-843708.html -了解详情
一、案情简介张XXX2006年底在单位工作时发生了工伤事故,经鉴定为伤残１０级。恢复工作后一段时间，张XXX想要换个环境，提前30天向单位书面 ，两项补助合计为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因此，张XXX要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金符合法律规定。《劳动合同法》第46 ...
//www.110.com/ziliao/article-552046.html -了解详情
。遂被送至宁波市开发区医院住院治疗。陆某某经宁波市人力资源和社会保障局认定为工伤，后宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定其因工致残程度为八级伤残。陆某某的工伤医疗期 后，陆某某来到律师事务所咨询法律事宜。李红利律师热情接待并详细解答了他的问题，接受其委托代理。 因陆某某的用工形式属于劳务派遣，与陆某某存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-477608.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤鉴定后工资问题
- ·租赁经营合同纠纷
- ·个体工商户的实际经营者
- ·是否犯法
- ·严重违反公司制度的员工有...
- ·要求人民法院调查收集证据...
- ·在公司被打老板有没有责任
- ·企业规章制度文本
- ·国有土地使用权租赁
- ·物业管理费问题
相关搜索